Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Fachverantwortliche/-r Physiotherapeutin / Physiotherapeut Innere Medizin (w/m/d)
Universitätsklinikum Tübingen, TherapieZentrum, Kennz. 8055
Voll-/Teilzeit: 75-100 %
Befristet:
31.05.2029 1
Arbeitsbeginn:
01.01.2027
Bewerbungsfrist: 26.11.2026
TV UK
i.d.R. E8 2
Als Fachverantwortliche Physiotherapeutin / Fachverantwortlicher Physiotherapeut sind Sie zuständig für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen physiotherapeutischen Versorgung der Patientinnen und Patienten unserer Internistischen Normalstationen (z. B. in der Kardiologie, Pneumologie und Onkologie).
- Fachverantwortung für 18 Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten
- Weiterentwicklung des physiotherapeutischen Behandlungsangebots unter Qualitätsmanagementaspekten, z. B. durch die Erstellung und Aktualisierung klinikinterner Leitlinien, die Durchführung von Behandlungshospitationen und Dokumentationsevaluationen und die Organisation von internen Fortbildungen
- In enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung stellen Sie einen bedarfsgerechten Personaleinsatz, eine effiziente Arbeitsorganisation sowie ein funktionierendes Informationsmanagement sicher
- Betreuung der PT-Auszubildenden im Praktikum, kontinuierliche Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
- Durchführung von Physiotherapiebehandlungen im stationären Internistischen Fachbereich
Freistellung: für die Tätigkeit als Bereichsexpertin/Bereichsexperte ca. 6 h/Woche, zusätzlich Projektarbeit und für die Betreuung der PT-Auszubildenden ca. 15 h/Woche
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium und Berufserfahrung als Physiotherapeutin/Physiotherapeut
- Sehr gute physiotherapeutische Fachkenntnisse und entsprechende praktische Umsetzungsfähigkeit
- Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit sowie Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
- Sehr hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patient/-innen, Mitarbeitenden und Teammitglieder anderer Berufsgruppen
- Gute EDV-Kenntnisse
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Einarbeitung & Weiterbildung
- gezielte & qualifizierte mehrwöchige Einarbeitung
- wöchentliche interne Fortbildungen (Arbeitszeit)
- externe Fortbildungsförderung (finanziell & Urlaub)
- klinikeigene Akademie
Zukunftssicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- gezielte & qualifizierte mehrwöchige Einarbeitung
- wöchentliche interne Fortbildungen (Arbeitszeit)
- externe Fortbildungsförderung (finanziell & Urlaub)
- klinikeigene Akademie
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Das TherapieZentrum am Universitätsklinikum Tübingen ist ein interdisziplinäres Zentrum für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Mit rund 100 Mitarbeitenden versorgen wir die stationären Patientinnen und Patienten des Klinikums in allen medizinischen Fachbereichen.
Kennziffer: 8055
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 26.11.2026
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
Interesse?
Cookies
Notwendige Cookies
CSRF (Cross Site Request Forgery) Protection Cookie
Diese Cookie wird aus Sicherheitsgründen gesetzt und dient zur Abwehr von CSRF.
Authentication-Session Cookie
Wird ein Bewerberprofil erstellt im Zuge einer Erstbewerbung bzw. loggt sich der Besucher in seinem Profil ein im Zuge des Portalbesuches so wird ein Authentication-Session Cookie gesetzt, damit die Navigation funktioniert und Eingaben gespeichert werden können. Dieses Cookie bleibt solange erhalten, bis der Bewerber sich ausloggt oder den Webbrowser schließt.
Culture
Dient der Erfassung der Sprache, in der das Portal aufgerufen wird. Das Cookie wird für einen Monat gespeichert.
Statistische Cookies
Referrer
Wenn der Websitebesucher von einer anderen Seite auf das Bewerberportal kommt (zB der Bewerber wird über den “ApplyLink” / „Jetzt bewerben“-Button für einen spezifischen Job von einem Jobportal weitergeleitet), wird die Information, wo der Bewerber das Inserat gefunden hat, mitgegeben. Der Websitebesucher kann im Falle einer Bewerbung diesen aber auch nochmal abändern. Die Information wird einmalig im Bewerberprofil des Bewerbers gespeichert, sollte eine Bewerbung über das Bewerberportal abgeschlossen werden. Der Cookie wird für 2 Wochen gespeichert.
Ihr Browser ist veraltet!
Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren
.png)

.png)

