Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Ingenieur/-in oder Architekt/-in als Projektleitung Bau (w/m/d)
Universitätsklinikum Tübingen, Geschäftsbereich Bau, Kennz. 8033
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 26.11.2026
TV UK
i.d.R. E13 2
- Koordination und Steuerung von Bauprojekten in einem heterogenen Nutzerumfeld
- Zusammenführung der Anforderungen interner Ansprechpartner/-innen aus Medizin, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Informationstechnik, Gebäudetechnik und Krankenhaushygiene
- Projektabwicklung unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
- Schnittstellenfunktion zwischen dem Universitätsklinikum Tübingen und externen Planungsteams
- Zusammenstellung, Steuerung und Bewertung externer Planungsteams sowie Sicherstellung einer fristgerechten Vergabe und Bauausführung
- Berichterstattung an Abteilungsleitung und Geschäftsbereichsleitung sowie Entwicklung von Optimierungs- und Handlungsalternativen
- Vertretung des Klinikums gegenüber Behörden, Einholung erforderlicher Genehmigungen und Begleitung der Übergabe in den technischen Betrieb
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung als Architekt/-in oder Ingenieur/-in im Bau- oder Haustechnikbereich
- Idealerweise Erfahrung im Krankenhausbau oder in vergleichbaren Bauprojekten
- Erfahrung in der Führung von Planungsteams und in der Abstimmung von Nutzeranforderungen im Rahmen von Bauprojekten und im öffentlichen Vergaberecht
- Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in Stakeholderanalyse sowie Risiko-, Entscheidungs- und Änderungsmanagement, wünschenswert
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, ASANA, Terminplanungstools, einer Bauprojektmanagement-Plattform (CDE), einem Kostencontrolling-Tool sowie SAP
- Erste Erfahrungen mit der BIM-Methode oder hohe Offenheit gegenüber digital gestützten Planungsmethoden
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Identifikation mit Bauaufgaben für die zentrale Krankenversorgung
- Engagement für kontinuierliche Fortbildung und die aktive Weiterentwicklung klinikumsinterner Baustandards und Methoden
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Chancengleichheit & Diversität
- aktive Förderung der Gleichstellung
- interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
Zukunftssicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- aktive Förderung der Gleichstellung
- interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Der Geschäftsbereich Bau bietet ein vielseitiges und spannendes Aufgabenspektrum im klinischen Umfeld des Universitätsklinikums Tübingen. Dieses reicht von Infrastrukturprojekten, wie beispielsweise Parkhausbauten, über den Umbau von Stationen und die Sanierung von OP-Bereichen bis hin zur Realisierung moderner Klinik- und Forschungsgebäude an den Standorten Berg und Tal.
Team Recruiting Service
07071 29-80599
Herrn Hans-Peter Richter
Kennziffer: 8033
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 26.11.2026
Kennziffer: 8033
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 26.11.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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