Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Fachärztin-/arzt Urologie als Sektionsleitung Konservative Uroonkologie (w/m/d)
Universitätsklinik für Urologie, Kennz. 8014
Vollzeit: 100 %
Befristet:
2 Jahre 1
Arbeitsbeginn:
01.01.2027
Bewerbungsfrist: 19.11.2026
TV-Ä
i.d.R. Ä3 2
Die Sektion Konservative Uroonkologie vereint eine spezialisierte, evidenzbasierte Patientenversorgung mit klinischer Forschung im Bereich sponsorinitiierter wie inverstigatorinitiierter Studien. Sie bietet damit ein anspruchsvolles klinisches und wissenschaftliches Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung uroonkologischer Versorgungskonzepte und zur aktiven Mitgestaltung der klinischen Forschung.
- Medizinische Leitung und strategische Weiterentwicklung der Sektion Konservative Uroonkologie unter Sicherstellung einer evidenzbasierten, leitliniengerechten und patientenorientierten Versorgung
- Diagnostik, Therapie und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit urologischen Tumorerkrankungen unter besonderer Berücksichtigung moderner medikamentöser Tumortherapien und individualisierter Behandlungskonzepte
- Initiierung, Planung und Durchführung klinischer Studien sowie strategische Weiterentwicklung des uroonkologischen Studienportfolios in Zusammenarbeit mit der Studienambulanz und nationalen sowie internationalen Kooperationspartnern
- Sicherstellung einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachdisziplinen und Berufsgruppen sowie Leitung von uroonkologischen Tumorkonferenzen und der Weiterentwicklung sektionsübergreifender Behandlungspfade
- Verantwortung für die organisatorische, strukturelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Sektion, einschließlich der Optimierung klinischer Prozesse, des effizienten Einsatzes personeller und sachlicher Ressourcen, der Qualitätssicherung sowie der Förderung wissenschaftlicher Aktivitäten und der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Fachärztin / Facharzt für Urologie mit ausgewiesener klinischer Expertise in der konservativen Uroonkologie
- Umfassende Kenntnisse in der medikamentösen Tumortherapie sowie in der leitliniengerechten Diagnostik und Behandlung urologischer Malignome
- Erfahrung in der klinischen Forschung und Studienkoordination, idealerweise mit eigenständiger Beteiligung an der Planung, Durchführung und wissenschaftlichen Auswertung klinischer Studien
- Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung klinischer Strukturen und Prozesse
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Gesundheitswesen, verbunden mit der Fähigkeit zur effizienten Ressourcensteuerung und zur qualitätsorientierten Weiterentwicklung medizinischer Versorgungsstrukturen
- Nachgewiesene Grundlagenqualifikation im Bereich Führung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
Es erwartet Sie ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld mit Spitzenforschung auf höchstem Niveau, internationaler Sichtbarkeit sowie eine familienfreundliche Universitätsregion mit kurzen Wegen und hohem Freizeit- und Erholungswert.
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Chancengleichheit & Diversität
- aktive Förderung der Gleichstellung
- interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
Forschung
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
Zusammenarbeit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Führung & Entwicklung
- strukturiertes Führungskräfteprogramm
- gezielte Weiterentwicklung von Führungskompetenzen
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- aktive Förderung der Gleichstellung
- interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
- strukturiertes Führungskräfteprogramm
- gezielte Weiterentwicklung von Führungskompetenzen
Die Klinik für Urologie verfügt seit 2002 über eine etablierte Studienambulanz mit Schwerpunkt auf der klinischen Forschung im Bereich der Uroonkologie. Ein spezialisiertes, interprofessionelles Team aus Ärztinnen und Ärzten sowie Study Nurses gewährleistet die Betreuung von Patientinnen und Patienten im Rahmen klinischer Studien und die strukturierte Durchführung wissenschaftlicher Forschungsprojekte. Das Studienportfolio umfasst klinische Prüfungen und sonstige klinische Studien unterschiedlicher Entwicklungsphasen nach den jeweils geltenden gesetzlichen und berufsrechtlichen Vorgaben. Neben hauseigenen Forschungsprojekten werden überregionale und internationale Studien durchgeführt, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Studien zum Peniskarzinom.
Kennziffer: 8014
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 19.11.2026
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
Interesse?
Cookies
Notwendige Cookies
CSRF (Cross Site Request Forgery) Protection Cookie
Diese Cookie wird aus Sicherheitsgründen gesetzt und dient zur Abwehr von CSRF.
Authentication-Session Cookie
Wird ein Bewerberprofil erstellt im Zuge einer Erstbewerbung bzw. loggt sich der Besucher in seinem Profil ein im Zuge des Portalbesuches so wird ein Authentication-Session Cookie gesetzt, damit die Navigation funktioniert und Eingaben gespeichert werden können. Dieses Cookie bleibt solange erhalten, bis der Bewerber sich ausloggt oder den Webbrowser schließt.
Culture
Dient der Erfassung der Sprache, in der das Portal aufgerufen wird. Das Cookie wird für einen Monat gespeichert.
Statistische Cookies
Referrer
Wenn der Websitebesucher von einer anderen Seite auf das Bewerberportal kommt (zB der Bewerber wird über den “ApplyLink” / „Jetzt bewerben“-Button für einen spezifischen Job von einem Jobportal weitergeleitet), wird die Information, wo der Bewerber das Inserat gefunden hat, mitgegeben. Der Websitebesucher kann im Falle einer Bewerbung diesen aber auch nochmal abändern. Die Information wird einmalig im Bewerberprofil des Bewerbers gespeichert, sollte eine Bewerbung über das Bewerberportal abgeschlossen werden. Der Cookie wird für 2 Wochen gespeichert.
Ihr Browser ist veraltet!
Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren
.png)

.png)

