Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Versorgungsassistenz Hauswirtschaft mit anteiliger Teamkoordinationsfunktion mit Zulage (w/m/d)
Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Gebäudemanagement, Hauswirtschaft Oberer Schnarrenberg, Kennz. 7966
Teilzeit: 75 %
Befristet:
30.09.2029 1
Arbeitsbeginn:
01.11.2026 oder flexibel
Bewerbungsfrist: 28.10.2026
TV UK
i.d.R. E3 2
Schichtdienst:2-Schichtdienst
- Mitwirkung bei der Organisation der
- Bettenversorgung
- Wäscheversorgung
- Speisenversorgung
- Reinigungskontrolle
- Reklamationsbearbeitung von Wäschereileistungen
- Als zusätzliche Chance: Übernahme von Vertretungsaufgaben sowie Unterstützung der Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung (mit Zulage)
- Hauswirtschaftliche Ausbildung oder Erfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsgebiet
- Grundkenntnisse in Materialkunde und Hygiene von Vorteil
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz PC-Kenntnisse (z.B. MS Office, SAP) und Bereitschaft zur digitalen Weiterbildung
- Verständigungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Zukunftssicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Eine Vielzahl von Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Logistik, Versorgung und Betriebsorganisation werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert. Dabei steht die Patientenversorgung im Mittelpunkt.
Team Recruiting Service
07071 29-80599
Frau Hanna Zipperer
Kennziffer: 7966
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 28.10.2026
Kennziffer: 7966
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 28.10.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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