Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Case Managerin / Case Manager für onkologische Fälle (w/m/d)
Departement für Innere Medizin, Zentrum für Personalisierte Medizin, Kennz. 7965
Voll-/Teilzeit: 75-100 %
Befristet:
31.12.2029 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 03.11.2026
TV UK
i.d.R. E9 2
Im Rahmen des nationalen Modellvorhabens Genomsequenzierung ist das ZPM daran beteiligt, die Genommedizin in die Patientenversorgung zu integrieren.
- Case Management und Umsetzung der strukturierten Falldokumentation im Rahmen des Modellvorhabens Genomsequenzierung für onkologische Patientinnen / Patienten
- Ansprechperson für die am molekularen Tumorboard beteiligten Fachabteilungen sowie für externe Zuweiser/-innen
- Qualitätssicherung und -kontrolle der erhobenen Daten, aktive Nachverfolgung und Einholung fehlender Informationen bei den kooperierenden Einrichtungen
- Aufarbeitung der erhobenen Daten für statistische und wissenschaftliche Auswertungen
- Unterstützung der Geschäftsstelle bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der personalisierten Versorgung in Fachbereichen außerhalb der Onkologie
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z. B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA)
- Idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Studienmanagement oder Qualitätssicherung
- Erfahrung bei der Patientensteuerung im ambulanten oder stationären Bereich
- Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsvermögen
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Zukunftssicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Das Zentrum für Personalisierte Medizin (ZPM) ist ein zertifiziertes Zentrum für die Versorgung von onkologischen Patientinnen und Patienten. Das ZPM führt interdisziplinäre Fallkonferenzen mit Klinikern und Diagnostikern (Molekularen Tumorboards) durch und ist Mitglied im Deutschen Netzwerk für Personalisierte Medizin.
Frau Dr. Fee Schmitt
07071-29 85322
Frau Dr. Fee Schmitt
Kennziffer: 7965
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 03.11.2026
Kennziffer: 7965
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 03.11.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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