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Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät

Stv. Bereichsleitung Fachexpertise für die Poliklinik mit Spezial-Ambulanzen (w/m/d)

Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Kennz. HN 7929

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Vollzeit: 
100%
Unbefristet
Arbeitsbeginn: 
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 
31.10.2026
Schichtdienst:
2-Schichtdienst

  • Organisation, Koordination und Evaluation der Arbeitsabläufe unter Beachtung der Ziele des Bereiches und der betriebswirtschaftlichen Aspekte
  • Mitarbeitendenorientiertes Führen und Beraten eines fachlich und sozial kompetenten Teams
  • Kreative Weiterentwicklung des verantworteten Bereiches
  • Entwicklung und Implementierung von adaptierten Konzepten für den eigenen Bereich und Mitarbeit an schnittstellenübergreifenden Konzepten zur Verbesserung interner Abläufe

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, oder als Medizinische/-r Fachangestelle/-r (MFA) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Qualifikation mit Schwerpunkt Management oder vergleichbar bzw. Bereitschaft eine Qualifikation zu erwerben
  • Sie besitzen Führungskompetenzen und können diese situationsbedingt einsetzen
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit
  • Freude an der Führung von Mitarbeitenden und an der Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes
  • Nachgewiesene Grundlagenqualifikation im Bereich Führung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben

Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt.
Attraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
  • klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
  • betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Einarbeitung & Weiterbildung
  • gezielte & systematische Einarbeitung
  • Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
  • Online Certified Nursing Education (CNE)
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
  • klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • gezielte & systematische Einarbeitung
  • Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
  • Online Certified Nursing Education (CNE)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Unsere Poliklinik mit den Spezial-Ambulanzen ist ein dynamischer, moderner Arbeitsplatz mit vielfältigen Patientengruppen, digitalen Prozessen, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem starken Teamgefühl. Hier arbeiten Sie in einer Mischung aus Hightech-Medizin und familiärer Atmosphäre. Mit einem der größten Kopf-Hals-Tumorzentren Deutschlands, dem Cochlear Implant-Centrum sowie dem international anerkannten Forschungs- und Entwicklungszentrum gehört die Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde Tübingen zu den großen HNO-Kliniken Europas.

Dr. Renate D. Fuhr
07071 29-87820

Team Personalservice
Kennziffer: HN 7929
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben



Bewerbungsfrist: 31.10.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen. Es können nur interne Bewerbungen von Mitarbeitenden des Universitätsklinikums oder der Medizinischen Fakultät Tübingen berücksichtigt werden.


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