Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Referent/-in Studiengangskoordination Hebammenwissenschaft (w/m/d)
Medizinische Fakultät, Dekanat, Bereich Studium und Lehre, Kennz. 7918
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 19.10.2026
TV UK
i.d.R. E13 2
- Lehr- und Semesterplanung des Bachelorstudiengangs Hebammenwissenschaft in Abstimmung mit der Studiendekanin und der Praxiskoordination
- Koordination des Studienbetriebs und Kommunikation mit den Dozierenden und dem Prüfungsamt
- Betreuung der zuständigen Studienkommission
- Organisation und Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens
- Koordination des Einstellungsprozesses und Begleitung des Onboardings
- Studierendenmarketing und Öffentlichkeitsarbeit für den Studiengang (Webseiten, Social Media, Infoveranstaltungen, Alumniarbeit)
- Beratung von Studieninteressierten und Studierenden
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Curriculums: Steuerung von Entwicklungsprojekten, laufende Qualitätsentwicklung auf Basis von Evaluationsergebnissen, Vorbereitung der Studiengangsdokumente für die Reakkreditierung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Gesundheitswissenschaften
- Berufszulassung als Hebamme oder Praxiserfahrung in einer Gesundheitseinrichtung von Vorteil
- Erfahrung in der Studiengangskoordination wünschenswert
- Fähigkeit zur verlässlichen, effizienten Steuerung komplexer Prozesse und Bereitschaft dafür Ergebnisverantwortung zu übernehmen
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent: Kurzfristige Arbeitsspitzen bewältigen Sie gelassen und bewahren stets den Blick auf das Wesentliche
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Kompetenz zur zielorientierten, angemessenen Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Administration und Wissenschaft.
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Chancengleichheit & Diversität
- aktive Förderung der Gleichstellung
- interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
Zukunftssicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Zusammenarbeit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- aktive Förderung der Gleichstellung
- interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.
Der Bereich Studium und Lehre organisiert den Studienbetrieb der Medizinischen Fakultät mit aktuell 16 Studiengängen in den Bereichen Medizin, Biomedizin und Gesundheitswissenschaften. Dazu gehört die Planung von Lehre und Prüfungen ebenso wie Evaluation und Qualitätsmanagement der Lehre und die Förderung der Internationalisierung.
Unser Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft verbindet den Einsatz in der klinischen Praxis mit akademischer Lehre. Er integriert die staatliche Prüfung und führt zur Berufszulassung als Hebamme.
Leonie Barnstorf
07071 29-73623
Frau Barbara Duffner
Kennziffer: 7918
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 19.10.2026
Kennziffer: 7918
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 19.10.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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