Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Kauffrau / Kaufmann oder Betriebswirt/-in als Sachgebietsleitung Transporte (w/m/d)
Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Abteilung Betriebslogistik, Kennz. 7915
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
01.01.2027
Bewerbungsfrist: 06.10.2026
TV UK
i.d.R. E10 2
- Leitung des Sachgebiets mit den Bereichen Fuhrpark, Entsorgung, Gärtnerei und IT-Wareneingang mit derzeit 17 Mitarbeitenden
- Fachliche und disziplinarische Führung der eingesetzten Mitarbeitenden (Kaufleute, Kraftfahrer/-innen, Gärtner/-innen)
- Organisation des Dienstfahrzeugmanagements (z. B. Fahrzeugbestellung, Überwachung von Leasingverträgen, Analyse und Dokumentation von Fahrzeugdaten- und kosten)
- Sicherstellung von Transportmitteln zum Versand mittels unserer AWT-Anlage, auch durch Unterstützung vorhandener Trackingsoftware
- Weiterentwicklung des Sachgebiets, z. B. durch Aufbau der Digitalisierung
- Studium im Krankenhausmanagement, betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Fach- oder Betriebswirt/-in auf Bachelor- oder Masterebene
- Erfahrung im Krankenhaus- und Logistikumfeld wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Fahrzeugmanagement und in der Kostenrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT und Digitalisierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Nachgewiesene Grundlagenqualifikation im Bereich Führung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
Karriere & Entwicklung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Attraktive Vergütung
Zukunftssicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft, Lokales Gebäudemanagement und Betriebsservices. Weiterhin werden standortrelevante logistische Projekte geplant, beauftragt und durchgeführt.
Die Abteilung Betriebslogistik befasst sich mit der Organisation, Steuerung, Bereitstellung, Optimierung und Sicherung von Prozessen und Dienstleistungen entlang der klinischen Leistungserbringung. Das Ziel der Betriebslogistik ist die Patientenversorgung und die Wirtschaftlichkeit am Universitätsklinikum Tübingen nachhaltig zu verbessern.
Team Recruiting Service
07071 29-80599
Herrn Markus Feuerbacher
Kennziffer: 7915
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben und aktuelle Arbeitszeugnisse
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 06.10.2026
Kennziffer: 7915
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben und aktuelle Arbeitszeugnisse
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 06.10.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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