Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Apothekerin / Apotheker Zentraler Onkologieservice (w/m/d)
Universitäts-Apotheke, Kennz. 7901
Vollzeit: 100 %
Befristet:
01.01.2029 1
Arbeitsbeginn:
01.10.2026
Bewerbungsfrist: 22.09.2026
TV UK
i.d.R. E13 2
- Plausibilitätskontrolle von ärztlichen Anforderungen im Bereich der Tumortherapie
- Beaufsichtigung der aseptischen Herstellung von Zubereitungen (Antikörper, Zytostatika)
- Eigenverantwortliche aseptische Herstellung von Parenteralia (Zytostatika, monoklonale Antikörper, etc.)
- Pharmazeutische Beratung von Ärztinnen/Ärzten sowie Pflegepersonal, Stationsbegehungen
- Mikrobiologisches Monitoring
- Warenwirtschaft und Rezeptabrechnung
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Approbation als Apothekerin / Apotheker
- Kenntnisse im Bereich der Zytostatikaherstellung bzw. in der Herstellung allgemein
- Sehr gute pharmakologische Kenntnisse, gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützten Programmen
- Analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer team- und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
In der Abteilung „Zentraler Onkologieservice“ erfolgt die Zubereitung applikationsfertiger Zytostatika für die gesamte Klinik. Ein geschultes Team stellt unter optimalen sicherheitstechnischen Voraussetzungen in modernen Reinraumlaboren individuell die für einen Patienten zur Chemotherapie erforderlichen Zytostatikalösungen her. Ein erfahrenes Team aus Apothekern und PTAs steht in engem Austausch mit den Ärztinnen und Ärzten sowie den Pflegenden, um eine nahtlose und umfassende Betreuung zu gewährleisten.
Frau Dr. Inga Ulmer
07071 29-82278
Frau Dr. Inga Ulmer
Kennziffer: 7901
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 22.09.2026
Kennziffer: 7901
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 22.09.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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