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Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät

Zahnmedizinische/-r Prophylaxeassistentin / Prophylaxeassistent (ZMP) (w/m/d)

Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Poliklinik für Zahnerhaltung, Kennz. 7880

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Voll-/Teilzeit: 
50 -100 %
Befristet:
2 Jahre 1
Arbeitsbeginn: 
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 
29.09.2026
TV UK  
i.d.R. E6 2

  • Individuelle Prophylaxe, professionelle Zahnreinigung und Mundhygienetraining in allen Altersgruppen (Kinder, Erwachsene, Risikogruppen, Senioren)
  • Vorbereitung und Nachsorge (UPT) in der systematischen Parodontitistherapie
  • Assistenz bei der konservierenden zahnärztlichen Behandlung
  • Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume
  • Behandlungsbegleitende administrative Tätigkeiten

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r (ZFA)
  • Weiterbildung zur/zum Zahnmedizinischen Prophylaxeassistentin/Prophylaxeassistenen (ZMP)
  • Sorgfältige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Teamfähig, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Freundliches, einfühlsames Auftreten und Freude am Umgang mit Patientinnen/Patienten 

Modernes Umfeld
  • innovatives Universitätsklinikum
  • modernste Technik
  • internationale Spitzenforschung
  • ausgezeichnete Perspektiven
Karriere & Entwicklung
  • strukturierte Einarbeitung
  • klinikeigene Akademie
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • gezielte Karriereförderung
Attraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
  • klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
  • betriebsärztlicher Dienst
  • Präventionskurse
  • Sportgruppen
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Zusammenarbeit
  • Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
  • Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
  • Personalvertretung
  • Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
  • innovatives Universitätsklinikum
  • modernste Technik
  • internationale Spitzenforschung
  • ausgezeichnete Perspektiven
  • strukturierte Einarbeitung
  • klinikeigene Akademie
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • gezielte Karriereförderung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen
  • ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
  • klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
  • Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
  • Personalvertretung
  • Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Die Universitätsklinik für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde Tübingen liegt innenstadtnah im Bereich der "Kliniken Tal" und bietet ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld. In einem spezialisierten Team mit großer Leidenschaft für die moderne Zahnmedizin erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen klinischen Fällen.

Frau Tanja Schneider oder Frau Jessica Keyser, Sekretariat Zahnerhaltung
07071 29-86180

Frau Prof. Dr. Marcella Esteves Oliveira
Kennziffer: 7880
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 29.09.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.


1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.


2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.


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