Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) Administration (w/m/d)
Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, Kinderheilkunde IV - Neonatalogie, Kennz. NEO 7839
Teilzeit: 80 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 10.10.2026
TV UK
i.d.R. E6 2
- Verantwortlichkeit für die Stationsorganisation und -administration und während der Kernzeiten Ansprechpartner/-in im Stützpunkt
- Empfang der Eltern unserer Patientinnen und Patienten auf der Station
- Terminkoordination und Telefondienst, Informationsweiterleitung, Koordination von Apotheken- und Materialbestellungen
- Aktenmanagement, Führen der Patientenakte, Befunde-Ordnung, Unterstützung beim Prozess zu Patientenpapieren
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r
- Freundlicher und einfühlsamer Umgang mit den Eltern unserer Patientinnen und Patienten
- Freundlichkeit und Organisationstalent
- EDV-Kenntnisse
Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt.
Attraktive Vergütung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Einarbeitung & Weiterbildung
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Einarbeitung & Weiterbildung
- gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
- Online Certified Nursing Education (CNE)
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
- Online Certified Nursing Education (CNE)
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Der Fachbereich der Neonatologie deckt die Diagnostik und Therapie von Früh- und Neugeborenen sowie Säuglingen bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab.
Frau Christina Saradopoulou-Kazepidou
07071 29-64140
Team Personalservice
Kennziffer: NEO 7839
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 10.10.2026
Kennziffer: NEO 7839
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 10.10.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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