Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Pflegefachkraft Pädiatrie für spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) (w/m/d)
Universtitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, Kennz. KI 7834
Teilzeit: 40%
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 30.09.2026
TV UK
i.d.R. PUK 8 2
PALUNA ist ein ein spezialisiertes ambulantes Palliativteam für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Wir versorgen in 7 Landkreisen junge Menschen mit einer lebenslimitierenden Erkrankung aus allen Fachdisziplinen. Sie unterstützen uns bei der Koordination und im pflegerischen Bereich. Das macht die Arbeit vielseitiger und eröffnet kreative Spielräume bei der Arbeitszeitgestaltung.
- Betreuung, Beratung und Anleitung in der Palliativpflege
- Begleitung von pädiatrischen Palliativpatientinnen/-patienten und deren Angehörigen durch regelmäßige Hausbesuche und telefonische Kontakte
- Netzwerkarbeit mit anderen in der Betreuung der Patientinnen/Patienten mitwirkenden Berufsgruppen, wie häuslicher Kinderintensivpflegedienst, Kinder- und Jugendärztinnen/-ärzten und dem Kinderhospizdienst
- Pflegeplanung innerhalb des SAPV-Teams
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Vertiefung Kinderkrankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
- Wünschenswert ist der Abschluss einer pädiatrischen Palliative-Care Weiterbildung im Umfang von mindestens 150 Zeitstunden, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung, davon mindestens 1 Jahr in einer klinischen palliativpflegerischen Tätigkeit einer pädiatrischen Fachstation eines Krankenhauses, z.B. Neuropädiatrie, Neonatologie, Kinderonkologie, Intensivstation
- Gerne bei Wunsch nach einem höheren Beschäftigungsumfang auch in Kombination mit einer Anstellung im stationären Bereich der Kinderklinik
- Engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
- Führerschein der Klasse B
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Zukunftssicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Einarbeitung & Weiterbildung
- gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Frau Susanne Haase
07071 29-81375
Team Personalservice
Kennziffer: KI 7834
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 30.09.2026
Kennziffer: KI 7834
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 30.09.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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