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Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät

MFA oder Kauffrau / Kaufmann als Medizinische Kodierfachkraft (w/m/d)

Universitäts-Frauenklinik, Kaufmännische Bereichsleitung, Kennz. 7811

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Voll-/Teilzeit: 
80 - 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn: 
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 
27.08.2026
TV UK  
i.d.R. E8 2

  • Kodierung von Diagnosen (ICD-10-GM) und Prozeduren (OPS) auf Grundlage der Patientenakte
  • Prüfung der medizinischen Dokumentation auf Vollständigkeit, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz
  • Abstimmung mit Ärztinnen und Ärzten zur Klärung von Kodier- und Dokumentationsfragen
  • Sicherstellung einer korrekten und regelkonformen Krankenhausabrechnung
  • Bearbeitung von Anfragen der Krankenkassen und des Medizinischen Dienstes (MD)

  • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA), Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder einem vergleichbaren medizinischen Beruf
  • Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Medizinischen Kodierfachkraft oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie der ICD-, OPS- und DRG-Systematik
  • Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Karriere & Entwicklung
  • strukturierte Einarbeitung
  • klinikeigene Akademie
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • gezielte Karriereförderung
Attraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile-Working Optionen
  • betriebliche Kindertagesstätte
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
  • betriebsärztlicher Dienst
  • Präventionskurse
  • Sportgruppen
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Chancengleichheit & Diversität
  • aktive Förderung der Gleichstellung
  • interne Gremien als Anlaufstelle
  • Netzwerk für Konfliktlösung
Mobilität & Angebote
  • gute ÖPNV-Anbindung
  • Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
  • Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
  • Jobrad & weitere Corporate Benefits
  • strukturierte Einarbeitung
  • klinikeigene Akademie
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • gezielte Karriereförderung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen
  • ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile-Working Optionen
  • betriebliche Kindertagesstätte
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • aktive Förderung der Gleichstellung
  • interne Gremien als Anlaufstelle
  • Netzwerk für Konfliktlösung
  • gute ÖPNV-Anbindung
  • Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
  • Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
  • Jobrad & weitere Corporate Benefits

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Das Department Frauenklinik deckt alle Fachbereiche zur Frauengesundheit ab. Die Klinik ist u.a. als "Brustzentrum", "Gynäkologisches Krebszentrum" und als "Babyfreundlich" zertifiziert. Die geburtshilfliche Abteilung bildet zusammen mit der Neonatologie und der Pränataldiagnostik das Perinatalzentrum.

 

Die Medizinische Kodierfachkraft ist im Department für Frauengesundheit der Universitäts-Frauenklinik Tübingen tätig und unterstützt die stationäre und ambulante Leistungsdokumentation. Der Einsatz umfasst die Bereiche Gynäkologie, Senologie, gynäkologische Onkologie, Geburtshilfe sowie weitere spezialisierte Leistungsbereiche. Die Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen und pflegerischen Berufsgruppen, der Patientenabrechnung, dem zentralen Medizincontrolling sowie in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Bereichsleitung.

Herr Jan Kloke, Kaufmännische Bereichsleitung
07071 29-82216

Herrn Jan Kloke
Kennziffer: 7811
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben



Bewerbungsfrist: 27.08.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.


2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.


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