Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Sozialtherapeutin / Sozialtherapeut Psychosomatik (w/m/d)
Medizinische Universitätsklinik, Innere Medizin VI, Psychosomatische Institutsambulanz, Kennz. 7806
Teilzeit: 50 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 09.09.2026
TV UK
i.d.R. E10 2
- Durchführung von sozialtherapeutischen Gesprächen im Rahmen unserer Psychosomatischen Institutsambulanz
- Beratung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten bei der Beantragung von Unterstützungsangeboten
- Durchführung von sozialtherapeutischen Gruppentherapien in unserer Psychosomatischen Institutsambulanz
- Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
- Sozialtherapeutische Mitbetreuung der tagesklinischen und stationären Patientinnen/Patienten in Vertretungssituationen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Bachelor / Master / Diplom)
- Vorzugsweise Vorerfahrung im psychosomatischen / psychiatrischen Bereich
- Weiterbildung und/oder Vorerfahrung in sozialtherapeutischen Interventionen (z. B. Soziales Kompetenztraining, Systemische Beratung) oder Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung darin
- Offenes, teamorientiertes Arbeiten
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten, insbesondere auch nachmittags, wünschenswert
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
Einarbeitung & Weiterbildung
- gezielte & qualifizierte mehrwöchige Einarbeitung
- wöchentliche interne Fortbildungen (Arbeitszeit)
- externe Fortbildungsförderung (finanziell & Urlaub)
- klinikeigene Akademie
Zusammenarbeit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
- gezielte & qualifizierte mehrwöchige Einarbeitung
- wöchentliche interne Fortbildungen (Arbeitszeit)
- externe Fortbildungsförderung (finanziell & Urlaub)
- klinikeigene Akademie
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Die Behandlungs- und Forschungsschwerpunkte unserer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Ärztlicher Direktor Prof. Dr. med. Stephan Zipfel) umfassen die Bereiche Essstörungen, stressassoziierte Erkrankungen, somatoforme Störungen sowie psychische Komorbiditäten bei somatischen Erkrankungen. Neben 3 Stationen verfügt die Abteilung über eine Tagesklinik, einen Hochschulambulanzbereich mit angegliederter Institutsambulanz, einen Konsil- und Liaisondienst, die Sektion Psychoonkologie, die Sektion Translationale Psychotherapieforschung. Die Abteilung ist Teil des Deutschen Zentrums für Psychische Gesundheit (DZPG) und leitet das überregionale Kompetenzzentrum für Essstörungen (KOMET).
Frau Dr. Gaby Resmark
07071 29-86719
Frau PD Dr. Rebecca Erschens
Kennziffer: 7806
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 09.09.2026
Kennziffer: 7806
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 09.09.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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