Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Sachbearbeiter/-in Finanzbuchhaltung (w/m/d)
Geschäftsbereich Finanzen, Finanzbuchhaltung, Kennz. 7798
- Bearbeitung von Debitorenrechnungen einschl. Kontierung, Verbuchung, interner und externer Schriftwechsel, Überwachung der offenen Posten sowie Mahnwesen
- Debitorenstammdatenpflege, Abstimmung und Pflege von Debitorenkonten sowie Korrespondenzen
- Buchung von Zahlungseingängen
- Erstellung, Bearbeitung und Verbuchung von Dauerbelegen und Lastschriften
- Bearbeiten, Einspielen und Auswerten von Buchungsdateien
- Unterstützung der digitalen Transformation von Prozessen in der Finanzbuchhaltung
- Sonderaufgaben wie z. B. das Erstellen von Statistiken und Auswertungen, Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Projektarbeiten
- Option bzw. Vertretung: Verwaltung der Hauptkasse (Kassenbuch)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung als Finanzbuchhalter/-in
- Berufserfahrung (idealerweise im Krankenhaus) ist von Vorteil, jedoch nicht zwingende Voraussetzung
- Kenntnisse in SAP und gute Umsatzsteuerkenntnisse
- Sicherer Umgang mit modernen digitalen Anwendungen sowie Bereitschaft, KI-gestützte Werkzeuge im Arbeitsalltag einzusetzen
- Zuverlässigkeit, hohe Team- und Kundenorientierung sowie ein hohes Engagement und Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative
- Hohe Zahlenaffinität und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
Karriere & Entwicklung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Attraktive Vergütung
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Die Abteilung Finanzbuchhaltung umfasst die Anlagen-, Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung sowie das Sachgebiet Steuern für das Klinikum und die Medizinische Fakultät. Neben der Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen und des Zahlungsverkehrs ist die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB / KHBV wesentliche Aufgabe der Abteilung.
Team Recruiting Service
07071 29-80599
Frau Melanie Meyer-Dessecker
Kennziffer: 7798
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, ggf. vorhandene Arbeitszeugnisse
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 23.09.2026
Kennziffer: 7798
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, ggf. vorhandene Arbeitszeugnisse
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 23.09.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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