Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Studienassistenz / Study Nurse Clinical Trial Platform (w/m/d)
Medizinische Universitätsklinik, Institut für Tropenmedizin, Reisemedizin und Humanparasitologie, Kennz. 7794
Voll-/Teilzeit: 50 - 100 %
Befristet:
28.02.2029 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 08.09.2026
TV UK
i.d.R. E6-E9 2
- Probandenmanagement einschließlich Rekrutierung, Registrierung, Terminverwaltung und Kommunikation mit den Probanden
- Planung, Organisation und Durchführung der Studienabläufe in Abstimmung mit dem klinischen Team einschließlich studienbezogener Untersuchungen und Maßnahmen am Probanden
- Qualitätssicherung unter Berücksichtigung regulatorischer Rahmenbedingungen und Datenbankpflege
- Unterstützung bei Erhebung und Dokumentation studienrelevanter Daten
- Verwaltung und Archivierung von Studiendaten
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Medizinisch-technische/-r Assistent/-in (MTA), Biologisch-technische/-r Assistent/-in (BTA), Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation als Studienassistenz bzw. Study Nurse oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien ist wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Chancengleichheit & Diversität
- aktive Förderung der Gleichstellung
- interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
Forschung
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- aktive Förderung der Gleichstellung
- interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Die Medizinische Klinik deckt die Diagnostik und Therapie bei akuten und chronischen internistischen Erkrankungen ab. Medizinisch auf Spitzenniveau arbeitet sie auch an der Entwicklung neuer Therapieansätze für bislang nicht behandelbare Erkrankungen.
Das Institut für Tropenmedizin, Reisemedizin und Humanparasitologie (ITM), gleichzeitig Abteilung VII der Medizinischen Klinik, ist spezialisiert auf Infektionskrankheiten, Tropenkrankheiten und Humanparasitosen und ist Kompetenzzentrum Tropenmedizin Baden-Württemberg.
Frau Dr. Diane Egger-Adam
07071 29-82191
Frau Dr. Diane Egger-Adam
Kennziffer: 7794
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 08.09.2026
Kennziffer: 7794
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 08.09.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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