Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
MT / MTL / BTA als Technische Assistenz im Labor / Reinraum (w/m/d)
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin & Medizinische Klinik II, Gemeinsames Stammzell- und Immunlabor, Kennz. 7770
Vollzeit: 100 %
Befristet:
30.11.2027 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 25.08.2026
TV UK
i.d.R. E9 2
Als Teil des Gemeinsamen Stammzelllabors können auch Sie lebensrettende Transplantate für Kinder und Erwachsene mittels fortschrittlichster Technologie herstellen. Dieser vielseitige und spannende Arbeitsbereich bietet neben Routineaufgaben auch abwechslungsreiche Einblicke in innovative Behandlungsmethoden und Studien, die direkt den Patientinnen und Patienten zugute kommen.
- Selbstständige Herstellung von Präparaten zur zellulären Immuntherapie im pharmazeutischen Reinraum
- Durchflusszytometrische Analyse von zellulären Ausgangsstoffen und Endprodukten
- Durchführung von Sterilitätsuntersuchungen von Blutprodukten
- GMP-gerechte Dokumentation von Herstellungs- und Produktionstätigkeiten
- Unterstützung von internen und externen Studien für neuartige Zelltherapien
- Abschluss als Medizinische/-r Technologin / Technologe (MT) bzw. Medizinische-technische Assistent/-in (MTA), Medizinische/-r Technologin / Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) bzw. Medizinisch-technische/-r Laboratoriumsassistent/-in (MTA-L) oder Biologisch-technische/-r Assistent/-in (BTA)
- Vorerfahrungen auf dem Gebiet der Good Manufacturing practise (GMP) wünschenswert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
Karriere & Entwicklung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Attraktive Vergütung
Zukunftssicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Das Gemeinsame Stammzell- und Immunlabor der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und der Medizinischen Klinik II versorgt das Klinikum Tübingen und andere Kliniken weltweit mit Stammzelltransplantaten und Präparaten für die zelluläre Immuntherapie.
Frau Dr. Ann-Christin Tolk
07071 29-81336
Frau Dr. Ann-Christin Tolk
Kennziffer: 7770
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 25.08.2026
Kennziffer: 7770
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 25.08.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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