Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Versorgungsassistenz mit Zusatzfunktion als Teamkoordination und Abwesenheitsvertretung (w/m/d)
Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Gebäudemanagement, Hauswirtschaft Oberer Schnarrenberg, Kennz. 7748
Teilzeit: 75 %
Befristet:
30.10.2029 1
Arbeitsbeginn:
01.11.2026
Bewerbungsfrist: 20.08.2026
TV UK
i.d.R. E3 2
Schichtdienst:2-Schichtdienst
- Unterstützung bei den typischen Aufgaben einer Versorgungsassistenz (Betten-, Wäsche- und Speisenversorgung)
- Reinigungskontrolle
- Reklamationsbearbeitung von Wäschereileistungen
- Übernahme von Vertretungsaufgaben sowie Unterstützung der Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung
- Abgeschlossene hauswirtschaftliche Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
- Gute Kenntnisse in Materialkunde und Hygiene
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- PC-Kenntnisse (z. B. MS Office, SAP) und Bereitschaft zur digitalen Weiterbildung
- Verständigungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Chancengleichheit & Diversität
- aktive Förderung der Gleichstellung
- interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
Zukunftssicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Zusammenarbeit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
- aktive Förderung der Gleichstellung
- interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Eine Vielzahl von Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Logistik, Versorgung und Betriebsorganisation werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert. Dabei steht die Patientenversorgung im Mittelpunkt.
Team Recruiting Service
07071 29-80599
Frau Hanna Zipperer
Kennziffer: 7748
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 20.08.2026
Kennziffer: 7748
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 20.08.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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