Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Techniker/-in als Projektleitung HKLS (w/m/d)
Technisches Betriebsamt (tba), Abteilung Projekte, Kennz. 7700
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 10.08.2026
TV UK
i.d.R. E11 2
- Steuerung, Planung und Wahrnehmung der Bauherrenvertretung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen betriebstechnischer Anlagen mit dem Schwerpunkt HKLS
- Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg
- Sicherstellung der Budget- und Termintreue sowie der fachlich einwandfreien Projektierung nach den aktuellen Regeln der Technik
- Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten inkl. regelmäßiger Berichterstattung und Projektvorstellung in den Fachgremien
- Vorbereitung und Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen für Ingenieurleistungen sowie ausführende Nachunternehmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Gebäudetechnik bzw. Qualifikation als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in mit entsprechendem Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement bzw. in Projektsteuerung, idealerweise bei der Abwicklung von HKLS-Projekten
- Nachweisbare Erfahrung in der Budget-, Termin- und Qualitätsüberwachung komplexer Bau- und Sanierungsmaßnahmen
- Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA, PMP o. Ä.) von Vorteil
- Sichere Anwendung der relevanten technischen und kaufmännischen Regelwerke (z. B. DIN, VOB, HOAI) sowie Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VgV / UVgO) von Vorteil
- Durch die enge Verknüpfung zur MSR und Elektrotechnik sind Verständnis und Kenntnisse in diesen Bereichen wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick im Projektumfeld sowie eine lösungsorientierte Persönlichkeit
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Mobilität & Angebote
- gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
Technikvielfalt
- breit gefächerte Anlagentechnik
- alle Gewerke der TGA
- Instandhaltung & Wartung komplexer Anlagen
Führung & Entwicklung
- strukturiertes Führungskräfteprogramm
- gezielte Weiterentwicklung von Führungskompetenzen
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
- breit gefächerte Anlagentechnik
- alle Gewerke der TGA
- Instandhaltung & Wartung komplexer Anlagen
- strukturiertes Führungskräfteprogramm
- gezielte Weiterentwicklung von Führungskompetenzen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 190 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.
Mit einem professionellen PMO und erfahrenen Projektleiterinnen/-leitern nach den Standards und dem kompetenzbasierten Ansatz der IPMA realisieren wir Sanierungsprojekte im Anlagenbestand. Unsere Projekte planen, vergeben und steuern wir nach HOAI – inklusive öffentlicher Ausschreibungen über unseren eigenen Projekteinkauf. Zusätzlich begleiten und unterstützen wir Großprojekte des Universitätsklinikums, der Universität und des Landes Baden-Württemberg.
Hier erhalten Sie einen Einblick ins tba
Frau Sofia Bublikov
07071 29-77772
Herrn Andreas Koller
Kennziffer: 7700
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 10.08.2026
Kennziffer: 7700
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 10.08.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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