Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Studienärztin / -arzt Kardiologie (w/m/d)
Medizinische Universitätsklinik, Innere Medizin III, Studienzentrale Kardiologie, Kennz. 7631
Teilzeit: 30 %
Befristet:
1 Jahr 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 14.07.2026
TV-L
i.d.R. E13 2
- Screening und Rekrutierung neuer Studienteilnehmerinnen und -teilnehmer und Durchführung der ärztlichen Aufklärung
- Medizinische Versorgung und prüfplangemäße Datenerhebung von Studienpatientinnen/-patienten bei Visiten, inkl. TTEs und körperlicher Untersuchungen
- Befundungen von EKGs, TTEs und Laborwerten
- Bewertung und Dokumentation von Adverse Events auf Papier und in elektronischen Datenbanksystemen nach GCP
- Vor- und Nachbereitung klinischer Monitorings, Austausch mit CRAs und behandelnden Ärztinnen und Ärzten
- Approbation als Ärztin / Arzt, idealerweise Facharztausbildung in der Inneren Medizin oder Kardiologie und mind. 1 Jahr Berufserfahrung in einem relevanten Bereich
- Erfahrung in der Echokardiographie
- Fundierte Englischkenntnisse
- Sorgfalt, empathische Kommunikationsfähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
Die Arbeitszeiten können im Rahmen eines Stundenumfangs von etwa 12 Stunden / Woche individuell vereinbart werden (kein Schichtdienst, keine Wochenenden).
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Forschung
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Internationalität
- Kultur- & Generationenvielfalt im Team
- Unterstützung durch Sprachkurse
- Integrationsprogramme
Chancengleichheit & Diversität
- aktive Förderung der Gleichstellung
- interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- multikulturelles Team
- internationale Karrieremöglichkeiten
- Unterstützung durch Sprachkurse
- Integrationsprogramme
- aktive Förderung der Gleichstellung
- interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Als Prüfärztin/-arzt in unserem Forschungsteam rekrutieren, betreuen und untersuchen Sie Studienpatientinnen/-patienten in verschiedenen Settings der Kardiologie (Ambulanz, Station, Chest-Pain-Unit, Notaufnahme). Mit Ihrem Engagement tragen Sie zur erfolgreichen Durchführung multidisziplinärer und multizentrischer klinischer Prüfungen bei. Dabei werden kardiologische Fragestellungen, z. B. in den Bereichen Herzklappenersatz/-reparatur, Vorhofflimmern/-flattern oder Akutes Koronarsyndrom, untersucht.
Frau Deborah Seiferth
07071 29-80643
Frau Deborah Seiferth
Kennziffer: 7631
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 14.07.2026
Kennziffer: 7631
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 14.07.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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