Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Sekretärin / Sekretär Forschungslabor (w/m/d)
Universitätklinik für Hals-,Nasen- und Ohrenheilkunde, Arbeitsgemeinschaft der Molekularen Hörphysiologie, Kennz. 7628
Teilzeit: 50 %
Befristet:
31.12.2027 1
Arbeitsbeginn:
01.08.2026
Bewerbungsfrist: 30.06.2026
TV UK
i.d.R. E6 2
- Unterstützung der Forschungsleitung bei der Erfüllung ihrer Führungsaufgaben, insbesondere Projektorganisation, Drittmitteleinwerbung, Teamführung und Organisation der Lehre
- Selbstständige Erledigung von Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, sowie Annahme von Telefonaten
- Planung und Organisation von Terminen, Dienstreisen, Besprechungen und Sitzungen
- Bearbeitung und Verteilung des täglichen Post- und Email-Eingangs
- Erstellung und Bearbeitung von Grafiken und Arbeiten mit Literaturdatenbanken
- Berufserfahrung, möglichst in einem Forschungssekretariat wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in Corel Draw und Photoshop
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Freundliches und sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Forschung
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
Einarbeitung & Weiterbildung
- gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
- gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Frau Iva Pecanac
07071 29-88079
Frau Prof. Marlies Knipper
Kennziffer: 7628
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 30.06.2026
Kennziffer: 7628
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 30.06.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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