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Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät

Physiotherapeutin / Physiotherapeut für Orthopädie, THG und Innere Medizin (w/m/d)

Universitätsklinikum Tübingen, TherapieZentrum, Kennz. 7600

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Voll-/Teilzeit: 
75 - 100 %
Befristet:
2 Jahre 1
Arbeitsbeginn: 
01.09.2026
Bewerbungsfrist: 
01.07.2026
TV UK  
i.d.R. E8T 2

  • Selbstständige Planung und Durchführung von physiotherapeutischen Untersuchungen, Behandlungen, Beratungen bei stationären Patientinnen und Patienten
  • Eigenverantwortliche Planung der Behandlungsdauer
  • Bei Bedarf Hilfsmittelberatung und -versorgung und Anleitung der Patientinnen und Patienten im Umgang mit den Hilfsmitteln
  • Informationsaustausch bei Visiten / Stationsbesprechungen z. B. mit Ärztinnen / Ärzten, Pflegekräften und Fallmanagerinnen / Fallmanager
  • Elektronische Befund-, Behandlungs- und Leistungsdokumentation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeutin / Physiotherapeut, gerne auch Berufseinsteigende
  • Solide physiotherapeutische Fachkenntnisse und entsprechende praktische Umsetzungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Kolleginnen und Kollegen und Teammitgliedern anderer Berufsgruppen
  • Gute EDV-Kenntnisse

Vielseitiges Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team, Option zum Fachbereichswechsel während der Laufbahn sowie Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit.
Attraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
  • klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
  • betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Einarbeitung & Weiterbildung
  • gezielte & qualifizierte mehrwöchige Einarbeitung
  • wöchentliche interne Fortbildungen (Arbeitszeit)
  • externe Fortbildungsförderung (finanziell & Urlaub)
  • klinikeigene Akademie
Zukunftssicherheit
  • sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • langfristige Perspektive & Planungssicherheit
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
  • klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • gezielte & qualifizierte mehrwöchige Einarbeitung
  • wöchentliche interne Fortbildungen (Arbeitszeit)
  • externe Fortbildungsförderung (finanziell & Urlaub)
  • klinikeigene Akademie
  • sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Das Universitätsklinikum Zentrum für Physiotherapie (UZP) ist eine Heilmittelpraxis für ambulante Physiotherapie, Sportphysiotherapie, Trainingstherapie und Prävention im Gesundheitszentrum auf dem Campus Schnarrenberg des Universitätsklinikums Tübingen und ist als 100%ige gemeinnützige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums organisiert.

Das TherapieZentrum am Universitätsklinikum Tübingen ist ein interdisziplinäres Zentrum für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Mit rund 100 Mitarbeitenden versorgen wir die stationären Patientinnen und Patienten des Klinikums in allen medizinischen Fachbereichen.

Herr Tobias Schumahcer
07071 29-80481

Herrn Tobias Schumacher
Kennziffer: 7600
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben



Bewerbungsfrist: 01.07.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.


1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.


2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.


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