Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Oberärztin/-arzt Hämatologie & Onkologie - Schwerpunkt Immuntherapie (w/m/d)
Medizinische Universitätsklinik, Innere Medizin, KKE Translationale Immunologie, Kennz. 7566
Vollzeit: 100 %
Befristet:
2 Jahre 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 28.07.2026
TV-Ä
i.d.R. Ä3 2
- Das Aufgabengebiet umfasst vorrangig die Diagnostik und Therapie von Patienten mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen im ambulanten und stationären Bereich
- Eine Mitarbeit an den wissenschaftlichen Projekten der Abteilung ist erwünscht; Erlangung der Habilitation wird bei Wunsch aktiv unterstützt, ist jedoch nicht Vorrausetzung
- Beitrag zur studentischen Lehre der Abteilung
- Koordination von ärztlichen Mitarbeitenden in Weiterbildung und sowie den Kolleginnen / Kollegen der Pflege und Studienassistenz in Abstimmung mit den anderen oberärztlichen Mitarbeitenden
Schwerpunkt der Abteilung ist die Betreuung von Patientinnen und Patienten in laufenden und neu zu etablierenden Immuntherapiestudien im Bereich Peptidvakzinierung und Antikörpertherapie. Die präklinische Entwicklung der Therapiekonzepte erfolgt in den Laboren der Abteilung.
- Abgeschlossene Weiterbildung Innere Medizin und Erfahrung in der Betreuung onkologischer Patientinnen / Patienten, z. B. durch Nachweis der Schwerpunktbezeichnung Hämatologie und Onkologie o. Ä.
- Idealerweise bereits Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien und eine aktuelle GCP-Prüfarztqualifikation
- Empathisches und patientenzugewandtes Auftreten und Begeisterung für translationale Medizin
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Chancengleichheit & Diversität
- aktive Förderung der Gleichstellung
- interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
Internationalität
- Kultur- & Generationenvielfalt im Team
- Unterstützung durch Sprachkurse
- Integrationsprogramme (Pflege)
Forschung
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
- aktive Förderung der Gleichstellung
- interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
- Kultur- & Generationenvielfalt im Team
- Unterstützung durch Sprachkurse
- Integrationsprogramme (Pflege)
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
In der KKE Translationale Immunologie als fachübergreifende Abteilung werden neuartige Immuntherapien für Krebspatienten entwickelt und klinisch erprobt.
Das Department Innere Medizin des UKT verfügt über die volle Weiterbildungsberechtigung auf dem Gebiet der Inneren Medizin und der verschiedenen Teilgebiete einschließlich Hämatologie und Onkologie.
Frau Prof. Dr. med. Juliane Walz
07071 29-83275
Frau Prof. Dr. med. Juliane Walz, Ärztliche Direktorin
Kennziffer: 7566
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 28.07.2026
Kennziffer: 7566
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 28.07.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ä) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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