Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Ausbildung Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (w/m/d)
Zentrum für Gesundheitsfachberufe, MT-L Schule, Beginn 01.10.2027, Kennz. 7563
Ausbildung: 100 %
Dauer:
3 Jahre
Ausbildungsbeginn:
01.10.2027
Bewerbungsfrist: 30.06.2027
TVA UK
i.d.R. gemäß Tarif 2
Das Aufgabengebiet einer MT-L ist sehr vielfältig und wird in die vier großen Fachbereiche gegliedert:
- Hämatologie: Analyse von menschlichen Blutzellen auf krankhafte Veränderungen wie z. B. Blutarmut oder Leukämie, Bestimmung von Blutgerinnungsparametern und Blutgruppen
- Klinische Chemie: Analyse der Körperflüssigkeiten auf chemische Substanzen des Körpers wie z. B. Blutzucker, Hormone und Enzyme
- Histologie: Beschäftigung mit Gewebeproben, aus denen dünne Schnitte angefertigt, gefärbt und auf krankhafte Veränderungen wie Tumoren untersucht werden
- Mikrobiologie: Isolation von Krankheitserregern wie Bakterien, Pilze oder Viren aus Patientenproben und Nachweis von deren Eigenschaften und Resistenzen
Neben diesen vier traditionellen Laborbereichen wird die Ausbildung noch mit den modernen neuen Techniken der Molekularbiologie wie der Extraktion von DNA, RNA und Proteinen aus Bakterien, Klonierung und Gensequenzierung von bakterieller DNA ergänzt.
- Mittlere Reife oder gleichwertige Schulbildung
- Gesundheitliche Eignung
- Kein Eintrag im polizeilichen Führungszeugnis
- Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern
- Mathematisches und technisches Verständnis für Apparaturen und Analyseabläufe
- Geschicklichkeit im Bedienen von Geräten
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Patientenmaterial
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit
- Sauberkeit und Ordnungsliebe
- Teamfähig und leistungbereit
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Vergütung & Urlaub
Mobilität & Angebote
Gesundheit & Wohlbefinden
Zukunftssicherheit
Vergütung & Urlaub
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
Mobilität & Angebote
- gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Zukunftssicherheit
- Praxisnahe & zukunftsorientierte Ausbildung
- gute Übernahmeperspektiven
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Praxisnahe & zukunftsorientierte Ausbildung
- gute Übernahmeperspektiven
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L) führen Sie Laboruntersuchungen durch, die für die Krankheitserkennung, -behandlung und -vorsorge benötigt werden. Die MT-L leistet somit einerseits die wichtige Grundlage für die ärztliche Diagnose, andererseits aber auch die Kontrolle eines Therapieerfolges.
Frau Renate Fischer
mta-schule@med.uni-tuebingen.de
mta-schule@med.uni-tuebingen.de
Frau Renate Fischer
Kennziffer: 7563
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben / Motivationsschreiben und tabellarischer Lebenslauf, aktuelles Schulabschlusszeugnis, Zeugnisse bisheriger Ausbildungen und berufsrelevanter Praktika
Bewerbungsfrist: 30.06.2027
Kennziffer: 7563
Bewerbungsunterlagen: Anschreiben / Motivationsschreiben und tabellarischer Lebenslauf, aktuelles Schulabschlusszeugnis, Zeugnisse bisheriger Ausbildungen und berufsrelevanter Praktika
Bewerbungsfrist: 30.06.2027
.png)
.png)
Wir wenden den Tarifvertrag für Auszubildende der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TVA UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
