Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
MT-L-Absolventinnen / Absolventen (w/m/d) der MT-L-Schule – interne Ausschreibung
Department für Diagnostische Labormedizin und (klinische) Forschungslabore des Universitätsklinikums und Fakultät, Kennz. 7557
Voll-/Teilzeit: nach Absprache
Befristet:
nach Absprache 1
Arbeitsbeginn:
nach Absprache
- Routinediagnostik oder Forschungsaufgaben (je nach Labor)
- Abgeschlossene Ausbildung als MT-L (Examen September 2026)
- Gewissenhafte und strukturierte sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Kommunikation und Teamarbeit
- Souveräner Umgang mit Proben und Daten
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Herr Prof. Dr. Rainer Lehmann
07071 29-83193
Herrn Prof. Dr. Rainer Lehmann
Kennziffer: 7557
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben.
Im nachfolgenden Formular benötigen wir von Ihnen folgende Informationen:
Kennziffer: 7557
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben.
Im nachfolgenden Formular benötigen wir von Ihnen folgende Informationen:
- Gewünschter Arbeitsbeginn
- Beschäftigungsumfang
- Wunsch-Einsatzort Prio 1 / Prio 2 inkl. Kontaktdaten dortiger Ansprechperson
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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
Es können nur interne Bewerbungen von Mitarbeitenden des Universitätsklinikums oder der Medizinischen Fakultät Tübingen berücksichtigt werden.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
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