Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Kauffrau / Kaufmann als Sachbearbeiter/-in klinische Prüfungen (w/m/d)
Medizinische Fakultät, Geschäftstelle der Ethik-Kommission, Kennz. 7498
Voll-/Teilzeit: 75-100 %
Befristet:
2 Jahre 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 21.05.2026
TV UK
i.d.R. E9 2
- Bearbeitung von Anträgen (Arzneimittel, Medizinprodukte und nach Berufsordnung)
- Formale Prüfung von Antragsunterlagen mit fristgerechter Berichterstattung über die Prüfungsergebnisse gegenüber der Geschäftsführung inkl. Nachforderung fehlender Unterlagen
- Überwachung der gesetzlichen Fristen
- Kommunikation mit Antragsstellern und Behörden (auch über Datenbanken wie z. B. CTIS, DMIDS, ethikPool)
- Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement) oder Studium (z. B. als Betriebswirt/-in oder Mediziner/-in)
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Forschungsvorhaben mit Kenntnissen der gesetzlichen Regelungen (AMG/CTR, MPDG/MDR/IVDR, Berufsordnung für Ärztinnen und Ärzte)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sowie der spezifischen Terminologie im Bereich klinischer Studien
- Kommunikationsstärke, Fähigkeit zur Koordination von komplexen Abläufen, Organisationstalent sowie eine strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
Karriere & Entwicklung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Attraktive Vergütung
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Die Ethik-Kommission ist für medizinische Forschungsvorhaben am Menschen zuständig: Sie berät auf Antrag berufsethische und berufsrechtliche Aspekte medizinischer Forschung am Menschen. Sie arbeitet auf der Grundlage der ärztlichen Berufsregeln, der revidierten Deklaration von Helsinki der Generalversammlung des Weltärztebundes und des geltenden Rechts.
Frau Dr. Olga Scheck
07071 29-77661
Frau Prof. Dr. Lusine Danielyan
Kennziffer: 7498
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 21.05.2026
Kennziffer: 7498
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 21.05.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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