Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Institut für Pathologie und Neuropathologie, Kennz. 7480
Vollzeit: 100 %
Dauer:
3 Jahre
Arbeitsbeginn:
01.09.2026
Bewerbungsfrist: 18.05.2026
TVA UK
i.d.R. gemäß Tarif 2
- Bearbeitung von digitalen Dokumenten einschließlich ärztlichem Schreibdienst inkl. Erfassung von Daten unserer Patientinnen und Patienten
- Organisation und Koordination von Büro- und Geschäftsprozessen
- Termin- und Veranstaltungsplanung sowie Rechnungsstellung
- Dienstleistungsorientierte Betreuung interner und externer Kontaktpersonen
- Sehr gute mittlere Reife oder (Fach-) Abitur
- Interesse am Erlernen der medizinischen Fachterminologie und dem Verstehen komplexer, fachspezifischer Zusammenhänge
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
- Freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten (in Wort und Schrift)
- Erste Erfahrung im Umgang mit modernen Kommunikations- und Informationssystemen
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur verbesserten Lebensqualität von Menschen
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Zusammenarbeit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Vergütung & Urlaub
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
Mobilität & Angebote
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Beitrag zur verbesserten Lebensqualität von Menschen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Die Abteilung für Allgemeine und molekulare Pathologie beschäftigt sich mit der Diagnose und Erforschung von Erkrankungen und deren Ursachen. Im Vordergrund der klinischen Pathologie stehen hierbei histologische, immunhistochemische und molekularpathologische Untersuchungen von Gewebeproben von Patientinnen und Patienten, die nach neuestem medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt werden. Unsere Abteilung untersucht pro Jahr etwa 50.000 Patientenproben aus dem UKT und von externen Einsendern.
Frau Lena Wyrwich
07071 29-80201
Herrn Prof. Dr. Falko Fend
Kennziffer: 7480
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 18.05.2026
Kennziffer: 7480
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 18.05.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag für Auszubildende der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TVA UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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