Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Ärztin / Arzt in Weiterbildung oder Facharzt (w/m/d)
Medizinische Universitätsklinik, Klinische Kooperationseinheit (KKE) Translationale Immunologie, Kennz. 7451
Vollzeit: 100 %
Befristet:
2 Jahre 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 12.05.2026
TV-Ä
i.d.R. Ä1 - Ä2 2
Schichtdienst:Nur Tagdienst
- Betreuung der Patientinnen / Patienten in laufenden und neu zu etablierenden Immuntherapiestudien für hämatologische Neoplasien und solide Tumore im ambulanten und stationären Bereich
- Aktive Einbindung in Etablierung früher klinischer Studien mit neuen immuntherapeutischen Substanzen von Erstellung der Studienunterlagen, Planung und Gestaltung des Studienablaufs bis zur Prüfung der medizinischen Eignung und Betreuung der Patientinnen / Patienten in klinischen Studien
- Teilnahmemöglichkeit an GCP-Prüfarztkursen, Intensivschulungen zur Erstellung von Studienunterlagen, GMP-Verfahren
- Regelmäßige Freistellung von klinischen Aufgaben zur Planung, Etablierung, Durchführung und Publikation eigener präklinischer Forschungsprojekte unter Betreuung erfahrener Labormitarbeitender möglich
- Erlangung der Habilitation ist keine Vorrausetzung, wird jedoch bei Wunsch aktiv unterstützt
- Begonnene oder abgeschlossene Facharztausbildung auf dem Gebiet der Inneren Medizin (unabhängig von einem etwaigen Schwerpunkt)
- Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien
- Interesse an eigenständiger Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team
- Empathisches und patientenzugewandtes Auftreten
- Begeisterung für translationale Forschung
Modernes Umfeld
- Innovatives Universitätsklinikum
- Modernste Technik
- Internationale Spitzenforschung
- Ausgezeichnete Perspektiven
Chancengleichheit & Diversität
- Aktive Förderung von Gleichstellung
- Interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
Internationalität
- Kultur- & Generationenvielfalt im Team
- Unterstützung durch Sprachkurse
- Integrationsprogramme (Pflege)
Forschung
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
- Innovatives Universitätsklinikum
- Modernste Technik
- Internationale Spitzenforschung
- Ausgezeichnete Perspektiven
- Aktive Förderung von Gleichstellung
- Interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
- Kultur- & Generationenvielfalt im Team
- Unterstützung durch Sprachkurse
- Integrationsprogramme (Pflege)
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
In der KKE Translationale Immunologie als fachübergreifende Abteilung werden neuartige Immuntherapien für Krebsppatieninnen und -patienten entwickelt und klinisch erprobt. Das Department Innere Medizin des UKT verfügt über die volle Weiterbildungsberechtigung auf dem Gebiet der Inneren Medizin und der verschiedenen Teilgebiete einschl. Hämatologie und Onkologie.
Herr Prof. Dr. med. Helmut Salih
07071 29-83275
Herrn Prof. Dr. med. Helmut Salih
Kennziffer: 7451
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 12.05.2026
Kennziffer: 7451
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 12.05.2026
.png)
.png)
Wir wenden den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ä) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
Ihr Browser ist veraltet!
Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren