Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Qualitätsmanager/-in Schwerpunkt Audit (w/m/d)
Zentrum für Klinische Studien, Kennz. 7436
Voll-/Teilzeit: 70 - 100 %
Befristet:
2 Jahre 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 05.05.2026
TV UK
i.d.R. E13 2
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits (System-, Studien- und Dienstleisteraudits)
- Koordination und Begleitung von Überwachungs- und Rezertifizierungsaudits nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie Beratung bei der QM-Implementierung
- Sicherstellung der Einhaltung von ICH-GCP-Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben in klinischen Prüfungen
- Verantwortung für CAPA- und Risikomanagement sowie Weiterentwicklung des QM-Systems
- Mitwirkung an GCP-Schulungen und organisationsübergreifenden Projekten (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit)
- Quälitätssicherung der Studiendatenbank
- Mitarbeit an der Vertretung des ZKS im Netzwerk Universitätsmedizin (NUM)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Life Sciences oder Vergleichbares
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Durchführung von Audits, idealerweise im Umfeld klinischer Prüfungen (inkl. DIN EN ISO 9001)
- Fundierte Kenntnisse der ICH-GCP-Leitlinien sowie regulatorischer Anforderungen in klinischen Prüfungen (AMG, EU-VO 536/2014, Medizinprodukterecht)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Audits, Netzwerkveranstaltungen und Referententätigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
Karriere & Entwicklung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Attraktive Vergütung
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Das Zentrum für Klinische Studien Tübingen (ZKS Tübingen) ist eine Einrichtung der Medizinischen Fakultät gemeinsam mit dem Universitätsklinikum Tübingen. Es hat die Aufgabe, alle Prozesse klinischer Studien wirksam zu unterstützen und zu koordinieren sowie die Qualität der patientenorientierten klinischen Forschung im akademischen Umfeld zu sichern und weiterzuentwickeln.
Team Recruiting Service
07071 29-80599
07071 29-80599
Frau Dr. Julia Geisel
Kennziffer: 7436
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 05.05.2026
Kennziffer: 7436
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 05.05.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
