Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Kauffrau / Kaufmann als Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d)
Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, Sekretariat der Geschäftsstelle, Kennz. 7431
Teilzeit: 50 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 30.04.2026
TV UK
i.d.R. E8 2
- Koordination administrativer Aufgaben in vertrauenvoller Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen innerhalb des Departments Kinder- und Jugendmedizin und der zentralen Verwaltung des Klinikums
- Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung interner und externer Termine / Meetings der Departmentleitung (inklusive Assistenztätigkeiten, z. B. Protokollierung)
- Allgemeine Tätigkeiten im Bereich der kaufmännischen Geschäftsführung sowie im Krankenhaus-Controlling (z. B. Rechnungsprüfung)
- Erledigung allgemeiner administrativer- und organisatorischer Tätigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau / Kaufman im Gesundheitswesen, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Krankenhaus
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Organisationsgeschick
- Hohe Motivation und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur verbesserten Lebensqualität von Menschen
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Zusammenarbeit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Mobilität & Angebote
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
- Beitrag zur verbesserten Lebensqualität von Menschen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Herr Stefan Epple
07071 29-84129
Herrn Stefan Epple
Kennziffer: 7431
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 30.04.2026
Kennziffer: 7431
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 30.04.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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