Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
MTA oder Tierpfleger/-in als Technische Laborassistenz im Tierschutz (w/m/d)
Medizinische Fakultät, Einrichtung für Tierschutz, Tierärztlichen Dienst und Labortierkunde, Kennz. 7428
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 30.04.2026
TV UK
i.d.R. E6 2
- Gewinnung und Analyse tierischer Proben, Mikroskopie, automatische Laboranalytik, Versand an externe Labore
- Hilfe bei Lehrveranstaltungen
- Betreuung der tierärztlichen Hausapotheke
- Technische Unterstützung bei der Kryokonservierung
- Assistenz bei tierärztlichen Behandlungen (z.B. Embryotransfer) und Nachbetreuung
- Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. als Medizinisch-technische/-r Assistentin / Assistent (MT / MTA / MTA-L), Biologisch-technische/-r Assistentin / Assistent (BTA), Tiermedizinische Fachangestellte/-r (TMFA) oder Tierpfleger/-in Fachrichtung Forschung & Klinik)
- Teamorientierung mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Organisationsfähigkeit
- Sichere Kommunikation in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Tierexperimentellen Forschung wünschenswert
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Einarbeitung & Weiterbildung
- Gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.
Wir achten auf die Einhaltung der tierschutzrechtlichen Bestimmungen und beraten im Sinne des angewandten Tierschutzes (3R). Zusätzlich vermitteln wir tierexperimentell tätigen Personen Kenntnisse und Fähigkeiten in versuchstierkundlichen Kursen, Kolloquien und Vorlesungen. Als Tierärztinnen/-ärzte betreuen und überwachen wir den gesamten Tierbestand der Universität. Dabei kümmern wir uns auch um das Wohl des Einzeltiers. Als Tierschutzbeauftragte sind wir für die Beratung aller Universitätsangehörigen im Bereich der tierexperimentellen Forschung zuständig.
Herrn Dr. Ulf Scheurlen
Kennziffer: 7428
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 30.04.2026
Kennziffer: 7428
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 30.04.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
