Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
MTL als Technische Assistenz im Labor Pathologie (w/m/d)
Institut für Pathologie und Neuropathologie, Histologisches Routinelabor, Kennz, 7397
Vollzeit: 100 %
Befristet:
17.02.2028 1
Arbeitsbeginn:
01.06.2026
Bewerbungsfrist: 07.04.2026
TV UK
i.d.R. E7 2
- Bearbeitung von Patientenproben, einschließlich Probeneingangskontrolle und Probenerfassung sowie Gießen, Schneiden, Färben und Digitalisierung der Schnitte für die digitale Pathologie und Archivierung von Block- und Schnittpräparaten
- Makroskopie kleinerer Gewebeproben sowie Assistenz beim Zuschnitt größerer Proben
- Verarbeitung zytologischer Proben und Anfertigung sowie Färbung von Ausstrichen
- Allgemeine organisatorische Aufgaben und Betreuung modernster Laborgeräte
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technologin / Technologe (MT) bzw. Medizinisch-technische/-r Assistent/-in (MTA) oder Medizinische/-r Technologin / Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL bzw. MTLA)
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt
- Einsatzfreude, Verwantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem akkreditierten Institut mit der Möglichkeit sich in einem sehr gut ausgebildeten Team mit hoher Leistungsmotivation einzubringen und zu engagieren.
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur verbesserten Lebensqualität von Menschen
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Mobilität & Angebote
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Beitrag zur verbesserten Lebensqualität von Menschen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Mittels morphologischer und molekularpathologischer Untersuchungen von Gewebeproben, Organen und Zellen erfolgt die Diagnosestellung von Erkrankungen. Über die morphologische Diagnose hinaus liefern wir heute insbesondere durch immunhistochemische und molekulargenetische Untersuchungen bei Krebserkrankungen prädiktive Aussagen, auf deren Basis von den behandelnden Ärzten eine auf den Patienten zugeschnittene, individuelle Therapie durchgeführt werden kann – die Pathologie wird zum „Lotsen der Therapie“. Ihre zukünftige Arbeitsstelle befindet sich in einem der ersten voll digitalisierten Institute Deutschlands.
Herrn Prof. Dr. Falko Fend
Kennziffer: 7397
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 07.04.2026
Kennziffer: 7397
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 07.04.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
