Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Fach-/Betriebswirt/-in als Medizincontroller/-in ambulanter Bereich (w/m/d)
Geschäftsbereich Finanzen, Medizincontrolling, Kennz. 7378
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 14.04.2026
TV UK
i.d.R. E10 2
- Bearbeitung von MD-Anfragen und Gutachten zu ambulanten Fällen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Beratung von Ärztinnen, Ärzten und medizinischem Personal in Bezug auf die Kodierung und Dokumentation
- Auswertungen und Ableiten von Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Kodierprozesse inkl. Kommunikation in die Bereiche
- Kodierung ambulanter Fälle unter Beachtung der geltenden ambulanten Kodierrichtlinien
- Medizinische Grundkenntnisse über eine Ausbildung in einem Gesundheitsberuf, z. B. Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA)
- Erfahrung in der Krankenhausfinanzierung (DRG) oder im Medizincontrolling
- Gerne in Kombination mit
- einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder einem Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement
- Kenntnissen der medizinischen Kodierung (ICD, OPS)
- der Bearbeitung von MD-Anfragen und Gutachten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
Quereinsteigende aus Pflege und Medizin sind bei uns willkommen!
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
Karriere & Entwicklung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Attraktive Vergütung
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Das Medizincontrolling dient als Schnittstelle zwischen dem administrativen Bereich des Klinikums und dem medizinisch-klinischen Betrieb. Aufgaben der Abteilung sind die Kodierung im ambulanten Bereich, die Durchführung und Prozessoptimierung der Kodier- und MD-Abläufe sowie die Unterstützung bei der Bearbeitung von Gutachten.
Frau Sina-Annabell Theurer
Kennziffer: 7378
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 14.04.2026
Kennziffer: 7378
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 14.04.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
