Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Zahntechnikerin / Zahntechniker Schwerpunkt Kieferorthopädie (w/m/d)
Poliklinik für Kieferorthopädie am Universitätsklinikum Tübingen, Kennz. 7366
Vollzeit: 100 %
Befristet:
2 Jahre 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 28.04.2026
TV UK
i.d.R. E8 2
- Herstellung von kieferorthopädischen Apparaturen, z. B. herausnehmbare Platten nach Schwarz, FKO-Geräte, Schienen (MPS, Knirscherschienen, Aligner-Schienen)
- Herstellung von festsitzenden kieferorthopädischen Apparaturen, z. B. GNE-Apparaturen, Lingual- und Palatinalbögen & Apparaturen auf Mini-Pins
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zahntechnikerin / Zahntechniker
- Grundkenntnisse in der Herstellung von kieferorthopädischen Apparaturen wünschenswert
- Erfahrungen mit digitalen zahntechnischen Programmen sind von Vorteil
- Selbstständigkeit bei der Durchführung von Aufgaben
- Teamfähigkeit und die Motivation Neues zu lernen
Modernes Umfeld
- Innovatives Universitätsklinikum
- Modernste Technik
- Internationale Spitzenforschung
- Ausgezeichnete Perspektiven
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Chancengleichheit & Diversität
- Aktive Förderung von Gleichstellung
- Interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
Einarbeitung & Weiterbildung
- Gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
Zusammenarbeit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Zukunftssicherheit
- Praxisnahe & zukunftsorientierte Ausbildung
- Gute Übernahmeperspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Innovatives Universitätsklinikum
- Modernste Technik
- Internationale Spitzenforschung
- Ausgezeichnete Perspektiven
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Aktive Förderung von Gleichstellung
- Interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
- Gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
- Praxisnahe & zukunftsorientierte Ausbildung
- Gute Übernahmeperspektiven
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
In der Poliklinik für Kieferorthopädie werden Zahnfehlstellungen und Kieferfehllagen behandelt und zugeordnete Forschungsprojekte bearbeitet. Es kommen alle wissenschaftlich anerkannte Behandlungsgeräte (abnehmbar, festsitzend, Aligner) zur Anwendung.
Herr Christoph Raible
07071 29-83487
Herrn Prof. Dr. Bernd Koos
Kennziffer: 7366
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 28.04.2026
Kennziffer: 7366
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 28.04.2026
.png)
.png)
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
Ihr Browser ist veraltet!
Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren