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Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät

Pflegefachkraft als Atmungstherapeut/-in (DGP) (w/m/d)

Medizinische Universitätsklinik, Intensivstation und Pneumologie, Kennz. IM 7351

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Vollzeit: 
100%
Unbefristet
Arbeitsbeginn: 
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 
18.04.2026
Schichtdienst:
2-Schichtdienst

  • Abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hoch engagierten multiprofessionellen Team
  • Arbeit nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Standards auf Intensiv- und Normalstationen
  • Einbindung und Umsetzung neuester medizinischer und pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse aus eigener Forschung in die tägliche Arbeitspraxis
  • Mitwirkung in verschiedenen Teams aus Expertinnen und Experten zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Studium Pflege (B.Sc.)
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeutin /-therapeut (DGP)
  • Bereitschaft zur selbstständigen, fachgerechten Arbeit unter der Supervision eines Facharztes 
  • Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Empathie
  • Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen

Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt.
Attraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
  • Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Einarbeitung & Weiterbildung
  • Gezielte & systematische Einarbeitung
  • Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
  • Online Certified Nursing Education (CNE)
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
  • Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Gezielte & systematische Einarbeitung
  • Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
  • Online Certified Nursing Education (CNE)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Die Klinik deckt die Diagnostik und Therapie bei akuten und chronischen internistischen Erkrankungen ab. Medizinisch auf Spitzenniveau arbeitet sie auch an der Entwicklung neuer Therapieansätze für bislang nicht behandelbare Erkrankungen.


Die Pflege in der Medizinischen Onkologie und Pneumologie ist geprägt durch die Verknüpfung von Patientenversorgung, Lehre und Forschung. Die Kombination von komplexen onkologischen und pneumologischen Krankheitsbildern (u.a. Weichteilsarkome, Knochentumore, neuroendokrine Neoplasien, Lungentumore), seltenen Erkrankungen und schweren Krankheitsverläufen erfordert in der Pflege eine besondere fachliche Spezialisierung, die Fähigkeit, in einem interprofessionellen Team aktiv mitzuarbeiten und die Motivation, sich regelmäßig weiterzubilden.





Herr Frank Kaschowitz, 07071 29-80673
Herr Nick Bohmann, 07071 29-82782

Team Personalservice
Kennziffer: IM 7351
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben



Bewerbungsfrist: 18.04.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.


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