Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
MFA oder Pflegefachkraft für Ambulanz & Administration (w/m/d)
Institut für Tropenmedizin, Reisemedizin und Humanparasitologie, Kennz. 7344
Teilzeit: 50-100 %
Befristet:
als Elternzeitvertretung 1
Arbeitsbeginn:
13.05.2026
Bewerbungsfrist: 29.04.2026
TV UK
i.d.R. E5 2
- Aufnahme und Verwaltung von Patientinnen-/Patienten- und Probandendaten sowie die deren Abrechnung
- Annahme und Koordination aller Telefonate sowie Terminvereinbarungen und Informationsweiterleitung
- Patientinnen-/Patienten- und Probandenbetreuung und -versorgung (inkl. Blutabnahme, EKG und Vitalparametererfassung)
- Probenvorbereitung und -versand für die Labordiagnostik
- Aufziehen von Impfungen, Bestellwesen von Impfstoffen, Erstellung von Impfrechnungen
- Unterstützung bei medizinischen und administrativen Tätigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
- Freundlichkeit und Organisationstalent
- EDV-Kenntnisse
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
Karriere & Entwicklung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Attraktive Vergütung
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Das Institut für Tropenmedizin, Reisemedizin und Humanparasitologie betreut die ambulante Krankenversorgung, die Impf- und Reisemedizinische Sprechstunde sowie klinischen Studien. Ihre vielseitige Tätigkeit umfasst den Kontakt zu Patientinnen / Patienten sowie Personen, die eine Impfberatung erhalten.
Frau Dr. Diane Egger-Adam
07071 29-82191
Frau Prof. Sabine Bélard
Kennziffer: 7344
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 29.04.2026
Kennziffer: 7344
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 29.04.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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