Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
MTA-F / MFA Funktionsdiagnostik / Audiometrie (w/m/d)
Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Audiologie und Funktionsdiagnostik, Kennz. 7341
Vollzeit: 100 %
Befristet:
Februar 2028 1
Arbeitsbeginn:
01.05.2026 oder später
Bewerbungsfrist: 30.03.2026
TV UK
i.d.R. E7 - E9 2
- Selbstständige Durchführung audiometrischer Untersuchungen (Tonschwellenaudiometrie, Sprachaudiometrie, Vestibularisdiagnostik, Impedanzmessung, OAE, BERA)
- Untersuchungen im Rahmen der Schwindeldiagnostik
- Rhinomanometrie
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Assistentin / Assistent Funktionsdiagnostik (MTA-F) oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA), idealerweise im HNO-Bereich
- Erfahrung im Bereich der Funktionsdiagnostik sowie der gängigen audiometrischen Messungen erforderlich
- Wünschenswert sind Kenntnise der pädaudologischen Routinenverfahren incl. BERA
Modernes Umfeld
- Innovatives Universitätsklinikum
- Modernste Technik
- Internationale Spitzenforschung
- Ausgezeichnete Perspektiven
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Einarbeitung & Weiterbildung
- Gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
Mobilität & Angebote
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
- Innovatives Universitätsklinikum
- Modernste Technik
- Internationale Spitzenforschung
- Ausgezeichnete Perspektiven
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Unser Fachgebiet umfasst die Heilkunde von Hals, Nase und Ohr sowie die chirurgische Behandlung von Erkrankungen und Unfällen im Kopf- und Halsbereich.
Herrn Dr. Stephan Wolpert
Kennziffer: 7341
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 30.03.2026
Kennziffer: 7341
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 30.03.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
