Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
MTA / BTA als Technische Assistenz Krebsforschung (w/m/d)
M3 Forschungszentrum, AG Prof. Heikenwälder, Kennz. 7333
Vollzeit: 100 %
Befristet:
2 Jahre 1
Arbeitsbeginn:
01.06.26 oder früher
Bewerbungsfrist: 27.03.2026
TV-L
i.d.R. E9a 2
- Grundlagen der Molekularbiologie, Durchführung im Labor (PCR, Western Blot)
- Allgemeine Laboraufgaben (Buffer-Generierung etc.)
- Selbstständige Durchführung von Mausexperimenten
- Koordination und Interaktion mit Wissenschaftlerinnen / Wissenschaftlern
- Unterstützung und Koordination bei der Erstellung von Tierversuchsanträgen
- Dokumentation, Datenbankpflege und Mithilfe bei der Labororganisation
- Enge Zusammenarbeit mit den öffentlichen Institutionen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technische/-r Assistentin / Assistent (MTA), Biologisch-Technische/-r Assistentin /Assistent (BTA) oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Methoden und Techniken (z. B. gnotobiotische Tierhaltung und Experimente; SPF-Tierhaltung)
- Erfahrung mit in vivo Experimenten mit Mäusen (i.v., i.p. und orale Verabreichungen, Organentnahme)
- Selbstständige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Organisationsstärke, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Modernes Umfeld
- Innovatives Universitätsklinikum
- Modernste Technik
- Internationale Spitzenforschung
- Ausgezeichnete Perspektiven
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur verbesserten Lebensqualität von Menschen
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Forschung
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
Einarbeitung & Weiterbildung
- Gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
- Innovatives Universitätsklinikum
- Modernste Technik
- Internationale Spitzenforschung
- Ausgezeichnete Perspektiven
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Beitrag zur verbesserten Lebensqualität von Menschen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
- Gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.
Das Labor von Prof. Mathias Heikenwälder zählt zu den führenden Laboratorien im Feld chronischer Entzündung und Krebs. Ihr vielfältiger Aufgabenbereich umfasst die Mitarbeit an den Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe, die sich mit chronischer Entzündung und Krebs beschäftigt. Die Maus wird als experimentelles Modelsystem verwendet und es wird auch mit humanen Proben gearbeitet.
Herrn Prof. Mathias Heikenwälder
Kennziffer: 7333
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 27.03.2026
Kennziffer: 7333
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 27.03.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
