Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Senior Data Engineer / Data Analyst (w/m/d)
Geschäftsbereich IT, Integration & Mediendienste, Kennz. 7319
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 24.03.2026
TV UK
i.d.R. E10 - E11 2
Keine Lust mehr auf Sales und Forecasts? Wir stellen hochwertige Daten für Klinik und Forschung bereit und gestalten die Medizin der Zukunft mit.
- Konzeption, Entwicklung und Optimierung hoch performanter Data-Warehouse-Modelle (Kimball), sowie Gestaltung zukunftsweisender Star-/Snowflake-Schema-Designs, Dimensions- und Faktentabellen
- Entwicklung von Dashboards und Cubes, die klinische Entscheidungsprozesse, Qualitätsmanagement, Abrechnungen und Management-Reporting unterstützen
- Planung und Unterstützung bei der Implementierung und Wartung robuster ETL / ELT-Prozesse (z. B. SSIS, SSAS) zur sicheren und effizienten Verarbeitung großer Mengen sensibler Patienten- und Verwaltungsdaten
- Umsetzung der Datenqualität, sowie Governance- und Sicherheitsrichtlinien (Rollen- und Zugriffskontrollen)
- Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachabteilungen, Pflegepersonal und Verwaltung, um Anforderungen genau zu erfassen und passgenaue Lösungen umzusetzen
- Vertraut mit Data-Warehouse-Architekturen nach Kimball und Erfahrung in der Modellierung von Star- und Snowflake-Schemas
- Sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Performance-Tuning, Stored Procedures und Views
- Fundierte Kenntnisse mit Role-Based Access Control (RBAC)
- Idealerweise Erfahrung mit ETL / ELT-Tools im Microsoft BI-Umfeld (z. B. SSIS, SSAS)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur verbesserten Lebensqualität von Menschen
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Beitrag zur verbesserten Lebensqualität von Menschen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement.
Frau Sabrina Kloppig
Kennziffer: 7319
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 24.03.2026
Kennziffer: 7319
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 24.03.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
