Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Medizincontrollerin / Medizincontroller (w/m/d)
Geschäftsbereich Finanzen, Medizincontrolling, Kennz. 7302
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 19.03.2026
TV UK
i.d.R. E10 2
- Mitarbeit in der Erlössicherung inklusive Bearbeitung komplexer Fälle und Anfragen des Medizinischen Dienstes
- Mitwirkung an Entwicklungs- und Umsetzungsprojekten, insbesondere zur Implementierung und Weiterentwicklung von KHVVG und LOPS
- Schnittstellenmanagement zwischen IT und Medizincontrolling einschließlich Softwarebetreuung (Key User), Testing, Weiterentwicklung, Fehleranalyse sowie Schulung von Mitarbeitenden
- Unterstützung weiterer Aufgaben des zentralen Medizincontrollings
- Studium mit den Schwerpunkten Medizincontrolling, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Pflegewissenschaften bzw. vergleichbare Weiterbildung im Medizincontrolling oder Studium der Humanmedizin
- Interesse an medizinischen Fragestellungen mit Bezug zu Controlling, Kodierung, Abrechnung und technischen Systemen
- Idealerweise Erfahrung in der Schulung von Anwenderinnen / Anwendern und der Implementierung neuer Systeme
- Erfahrung im Krankenhausbereich und in der primären Kodierung sowie mit Themen des Medizincontrollings und dem aG-DRG-System wünschenswert
- Mindestens Sprachniveau C1
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
Karriere & Entwicklung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Attraktive Vergütung
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Die Abteilung Medizincontrolling ist Teil des Geschäftsbereichs Finanzen. Für Fragen der Abrechnung und Kodierung dient sie als Schnittstelle zwischen dem administrativen Bereich des Klinikums und dem medizinisch-klinischen Betrieb.
Zielsetzung im stationären und ambulanten Bereich sind die Erlössicherung, die Prozessoptimierung der Kodier-, Dokumentations- und MD-Abläufe sowie die Weiterentwicklung des aG-DRG-Systems mit optimaler Abbildung der im UKT durchgeführten Behandlungen.
Frau Giannina Cielo
Kennziffer: 7302
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 19.03.2026
Kennziffer: 7302
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 19.03.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
