Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) Onkologische Ambulanz (w/m/d)
Universitäts-Frauenklinik, Sprechstunde für orale onkologische Tumortherapien, Kennz. 7295
Voll-/Teilzeit: 80 - 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 10.03.2026
TV UK
i.d.R. E6 2
- Eigenverantwortliche telefonische Erhebung, fachliche Einschätzung und strukturierte Dokumentation von Allgemeinzustand, Therapieverträglichkeit und Compliance bei oraler Chemo- und zielgerichteter Tumortherapie
- Selbstständiges Erkennen kritischer Symptome und therapiebedingter Nebenwirkungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Team
- Beratung zu Einnahmeschemata, Nebenwirkungen und supportiven Maßnahmen gemäß abteilungsinternen SOPs
- Organisation, Koordination und Durchführung überwiegend telefonischer Patientinnenkontakte einschließlich Terminmanagement sowie Planung, Koordination und Überprüfung notwendiger Begleituntersuchungen sowie Akten- und Befundmanagement mit vollständiger, strukturierter Dokumentation
- Enge, direkte und kollegiale Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Team, dem Sozialdienst sowie der Psychoonkologie der onkologischen Ambulanz als integraler Bestandteil der Patientenversorgung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA)
- Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur Teamarbeit
- Selbstständigkeit und eigenorganisierte Arbeitsweise
- Empathie und Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten
- EDV-Kenntnisse
Die Tätigkeit erfolgt in einem interdisziplinären, hochspezialisierten Umfeld und bietet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, Patientinnen / Patienten langfristig und ganzheitlich zu betreuen.
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Einarbeitung & Weiterbildung
- Gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
Zusammenarbeit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Die onkologische Ambulanz der Universitätsfrauenklinik ist Teil des zertifizierten Brustzentrums sowie des zertifizierten Gynäkologischen Krebszentrums und betreut Patientinnen / Patienten mit gynäkologischen Krebserkrankungen in der ambulanten Versorgung.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Planung, Durchführung und Überwachung ambulanter Chemotherapien sowie zielgerichteter Therapien in Tablettenform. Ein großer Teil der Betreuung erfolgt dabei telefonisch und erfordert einen engen, regelmäßigen und vertrauensvollen Kontakt mit den Patientinnen / Patienten. Zu den Aufgaben zählen die umfassende Aufklärung über Therapieabläufe, die kontinuierliche telefonische Beratung und Begleitung während der Behandlung, die strukturierte Erfassung von Nebenwirkungen und der Therapie-Compliance sowie die Mitwirkung an Dosismodifikationen in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Team. Darüber hinaus übernehmen Sie die Organisation sowie die Durchführung therapiebegleitender Untersuchungen.
Frau Prof. Dr. med. Sara Y. Brucker
Kennziffer: 7295
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 10.03.2026
Kennziffer: 7295
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 10.03.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
