Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Pfortenmitarbeiter/-in (w/m/d)
Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Gebäudemanagement HNO- und Augenklinik, Kennz. 7277
Teilzeit: 40 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 27.02.2026
TV UK
i.d.R. E4 2
Schichtdienst:4-Schichtdienst
Frühschicht: 06-14 Uhr, Tagschicht: 08-18 Uhr, Spätschicht: 14-22 Uhr, Nachtschicht: 22-06 Uhr
- Selbstständige und eigenverantwortliche Information von Patientinnen / Patienten und Besuchenden
- Vermittlung von eingehenden Telefongesprächen sowie allgemeine Dienstleistungen gegenüber der Klinik
- Führen von Schichtordnern, Schlüsselmanagement und Entgegennahme von technischen Störungen
- Organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben
- Erteilen von Auskünften unter Berücksichtigung der aktuellen Datenschutzbestimmungen
- Patientenaufnahme zu definierten Zeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Tag-, Spät- und Nachtdienst) sowie zu Wochenend- und Feiertagdiensten
- Kommunikationsfreudige Persönlichkeit und teamorientiert
- Sie arbeiten strukturiert, behalten den Überblick und wirken deeskalierend
- Sie sind zuverlässig, pünktlich und arbeiten eigenständig
- PC-Kenntnisse in Windows und SAP wünschenswert
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Zusammenarbeit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Eine Vielzahl von Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Logistik, Versorgung und Betriebsorganisation werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert. Dabei steht die Patientenversorgung im Mittelpunkt.
Frau Dilek-Emine Baydar
Kennziffer: 7277
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 27.02.2026
Kennziffer: 7277
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 27.02.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
