Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
MFA als Koordinator/-in in der Administration & Sprechstunde (w/m/d)
Universtitäts-Augenklinik, Zentrum für Seltene Augenerkrankungen, Kennz. 7274
Vollzeit: 100 %
Befristet:
3 Jahre 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 03.03.2026
TV UK
i.d.R. E9 2
- Leitstellenarbeit der Sprechstunde, Einbuchungen
- Telefonische und Mail-Koordination der Patiententermine, einschließlich internationaler Anfragen
- Lotsen der Anfragen ans ZSA in die augenärztlichen Fachbereiche
- Rechnungsstellungen und weitere administrativen Aufgaben
- Administrative Unterstützung in klinischen Forschungsprojekten
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder vergleichbare Qualifikation, auch Bachelorstudium
- Erfahrung im Bereich der Augenheilkunde von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, dynamische und freundliche Persönlichkeit mit Freude an teamorientierter und motivierter Zusammenarbeit.
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
Karriere & Entwicklung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Attraktive Vergütung
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Das Zentrum für Seltene Erkrankungen (ZSE) Tübingen trägt dazu bei, die medizinische Versorgung von Menschen mit seltenen Erkrankungen zu verbessern, indem eine schnellere und gezieltere Diagnosestellung sowie die Einleitung eine professionellen Weiterbehandlung gewährleistet wird. Therapieempfehlungen werden – wo möglich – ausgesprochen. Dies alles geschieht in den integrierten Fachzentren in Tübingen, aber auch über Kooperationen und Vernetzung mit anderen Spezialisten in Deutschland und Europa.
Im Zentrum für Seltene Augenerkrankungen (ZSA) erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet an einer der modernsten und größten Augenkliniken Deutschlands.
Frau Prof. Dr. Katarina Stingl
Kennziffer: 7274
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 03.03.2026
Kennziffer: 7274
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 03.03.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
