Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Lehrlogopädin / Lehrlogopäde (w/m/d)
Universitätsklinikum Tübingen, Schule für Logopädie, Kennz. 7229
Voll-/Teilzeit: 50 - 100%
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 02.03.2026
TV UK
i.d.R. E9 - E13 2
- Theoretischer und praktischer Unterricht
- Supervision im Fachbereich Redeflussstörungen und / oder Dysarthrophonie
- Je nach Beschäftigungsumfang können die Aufgaben auch auf andere Störungsbilder ausgeweitet werden
- Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin / Logopäde. Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie, Sprachwissenschaften oder Pädagogik (B. Sc. / M. Sc.)
- Freude am Unterrichten in der theoretischen und praktischen Ausbildung und Motivation für die Zusammenarbeit mit jungen Menschen
- Einschlägige Kenntnisse im Bereich Lehre und Supervision
- Erfahrungen und differenzierte Therapiekenntnisse im Rahmen der Redeflussstörungen und / oder Dysarthrophonie
- Kritik-, Reflexions- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur stetigen pädagogischen und fachlichen Weiterbildung
- Kommunikations- und Kooperationsfreude
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur verbesserten Lebensqualität von Menschen
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Zusammenarbeit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Beitrag zur verbesserten Lebensqualität von Menschen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Frau Angela Bader
Kennziffer: 7229
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 02.03.2026
Kennziffer: 7229
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 02.03.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
