Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Technische Assistenz Forschung (w/m/d)
Universitätsklinik für Allgemeine, Viszeral- und Transplantationschirurgie, M3 Forschungszentrum, Kennz. 7129
Vollzeit: 100 %
Befristet:
3 Jahre* 1
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 06.02.2026
TV UK
i.d.R. E9 2
*mit Option auf Verlängerung
- Koordination von Studienablauf und Probenbearbeitung
- Durchführung von multipex immunhistochemische Färbungen
- Durchführung von molekularbiologischen Arbeitstechniken (z.B. Western Blot, qPCR, dPCR, Durchflusszytometrie)
- Allgemeine Aufgaben der Labororganisation, inklusive des Bestellwesens und Geräteverantwortung
- Durchführung von 2D und 3D Zellkulturen
- Umgang mit Mäusen (Narkose, Injektion, Mauskoloniemanagement)
- Datendokumentation und -auswertung
- Abgeschlossene Ausbildung als Biologielaborant/-in, Biologisch Technische/-r Assistent / Assistentin (BTA), Chemisch Technische/-r Assistentin / Assistent (CTA), Medizinisch Technische/-r Assistentin / Assistent (MTA) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in molekularbiologischen Arbeitstechniken
- Bereitschaft mit Versuchstieren (Mäusen) zu arbeiten
- Experimentelle Erfahrung in der Zellkultur und humane Probenversorgung
- Selbstständige, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise
- Englische und deutsche Sprachkenntnisse
- Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
Karriere & Entwicklung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Attraktive Vergütung
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Frau PD Dr. Dr. med. Susanne Roth, M.Sc
Kennziffer: 7129
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 06.02.2026
Kennziffer: 7129
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 06.02.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
