Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Technische Assistenz (TA) in der Entzündungsforschung (w/m/d)
Medizinische Universitätsklinik, Medizinische Onkologie und Pneumologie, Kennz. 7126
Vollzeit: 100 %
Befristet:
31.12.2027 1
Arbeitsbeginn: 01.03.2026
Bewerbungsfrist: 09.02.2026
TV UK
i.d.R. E 8 2
- Durchführung der großmaßstäblichen Proteinproduktion (E. coli, Insekten- und Humanzellen) und der Proteinaufreinigungen mit unterschiedlichen Methoden (u. a. Affinitätschromatographie, Gelfiltration, Ionenaustauschchromatographie)
- Durchführung von molekularbiologischen, biochemischen und strukturbiologischen in vitro Experimenten
- Auswertung und Zusammenstellung der Versuchsergebnisse
- Zellkultur
- Allgemeines Labormanagement (u. a. Erstellung & Umsetzung von Bestell- und Beschaffungsvorgängen, Gerätewartung, Beauftragung von Reparaturen, Sicherheitskonzepte)
- Abgeschlossene Ausbildung als BTA (Biologisch-technische/-r Assistent/-in), CTA (Chemisch-technische/-r Assistent/-in), MTA (Medizinisch-technische/-r Assistent/-in) oder PTA (Pharmazeutisch-technische/-r Assistent/-in), gerne auch Berufseinteiger/-innen
- Englischkenntnisse erforderlich
- Kenntisse in proteinbiochemischen, molekularbiologischen und biophysikalischen Arbeitsmethoden wünschenswert
- PC-Kenntnisse (z. B. Word und Excel)
- Zeitliche Flexibilität und Freude am Arbeiten im Team
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
Karriere & Entwicklung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Attraktive Vergütung
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Der Exzellenzcluster (EXC2180) „Image-guided and Functionally Instructed Tumor Therapies“ (iFIT) ist ein multidisziplinäres Forschungskonsortium mit einem ehrgeizigen Ziel – die biologischen Prozessen in Tumoren zu verstehen und Krebsdiagnostik und -therapie der nächsten Generation zu entwickeln. Ein Kennzeichen vom Krebs ist Entzündung, die Krebsentstehung prädisponiert und Tumorentstehung fördert. In der AG Andreeva werden strukturelle und mechnanistische Aspekte der Entzündungswege erforscht, die Krebs und mehreren anderen Erkrankungen zugrunde liegen. Durch die Verwendung verschiedener struktureller, biochemischer und zellbasierter Techniken wollen wir Entzündungswege auf molekularer Ebene erklären und Grundlagen für neuartige entzündungshemmende und krebsbekämpfende Behandlungen schaffen.
Frau Dr. Liudmila Andreeva
Kennziffer: 7126
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 09.02.2026
Kennziffer: 7126
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 09.02.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
