Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Sachgebietsleitung Operativer Einkauf (w/m/d)
Geschäftsbereich D - Materialwirtschaft und Medizintechnik, Operativer Einkauf, Kennz. 7111
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 19.01.2026
- Leitung eines Sachgebiets im Medizinischen Sachbedarf und Vertretung der Teamleitung in deren Funktionsbereich
- Unterstützung und Entlastung der Abteilungsleitung und Geschäftsbereichsleitung durch übergreifende und strategische Tätigkeiten
- Changekultur und Voranbringen von Digitalisierungsprojekten und KPI-Überwachung
- Organisation, Durchführung und Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten des Beschaffungswesens
- Erstellung und Aufbereitung von Berichten für die Führungsebene des Geschäftsbereichs und darüber hinaus Ausbau und Weiterentwicklung des Berichtswesens
- Moderation und Leitung von Workshops
- Optimierung von Schnittstellen zu anderen Fachbereichen
- Anlage und Pflege sämtlicher Materialstammdaten nach vorgegebener Struktur sowie Weiterentwicklung der E-Business-Standards in Zusammenarbeit mit der Einkaufsgemeinschaft
- Standardisierung und Optimierung bestehender Einkaufsprozesse (Lean-Management)
- Mitarbeit in operativen Tätigkeiten (Bedarfsermittlung, Bestellabwicklung, Terminüberwachung, Bestandskontrolle, Auftragsbestätigungen, Lieferscheine)
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich BWL oder vergleichbare Qualifikation auf gleichem Niveau, z. B. geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise an einem Universitätsklinikum
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP (MM, CO, ISH), QlikView und MS Office
Vorteile
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Herrn Cihan Gülcan
Kennziffer: 7111
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 19.01.2026
Kennziffer: 7111
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 19.01.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
