Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Referentin / Referent Netzwerk Universitätsmedizin (w/m/d)
Medizinische Universitätsklinik, Inneren Medizin I, Lokale Stabsstelle des NUM, Kenn. 7102
Teilzeit: 50 %
Befristet:
31.12.2027
Arbeitsbeginn: 01.02.2026
Bewerbungsfrist: 19.01.2026
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben innerhalb des Netzwerks Universitätsmedizin (NUM) (z. B. AZAP-Stellung, Standortkalkulation, Entsperrungs- und Umwidmungsanträge, standortinternes NUM-Budgetmonitoring etc.)
- Koordination und Begleitung von standortübergreifenden Forschungs- und Vernetzungsprojekten
- Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Meetings
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen der Lokalen Stabsstelle
- PR und Öffentlichkeitsarbeit am Standort sowie Unterstützung der Koordinierungsstelle bei zentralen PR-Aktivitätem des NUM
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Gesundheitswissenschaften, Naturwissenschaften, Public Health, Medizinmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Wissenschaftsmanagement oder Projektmanagement, von Vorteil im Rahmen des NUM
- Fundierte Kenntnisse über die Strukturen der Krankenversorgung und/oder des öffentlichen Gesundheitswesens sowie Verständnis für die Arbeitswelten von Ärztinnen/Ärzten und Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftlern
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Vorteile
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Das vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderte Netzwerk Universitätsmedizin (NUM) hat zum Ziel, Maßnahmenpläne, Diagnostik- und Behandlungsstrategien in allen 37 deutschen Universitätskliniken zusammenzuführen und auszuwerten. Die lokalen Stabsstellen (LokS) nehmen als dezentrale Knotenpunkte des Netzwerks wichtige administrative, koordinierende und kommunikative Aufgaben in Abstimmung mit der nationalen Koordinierungsstelle wahr. Am Universitätsklinikum Tübingen ist die Lokale Stabsstelle in der Inneren Medizin I verortet.
Frau Dr. Nadine Conzelmann
Kennziffer: 7102
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 19.01.2026
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Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 19.01.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
