Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
MTF, MFA oder Pflegekraft (w/m/d)
Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, kardiologisch-pulmologische Ambulanz, Kennz. KI 6152
Voll-/Teilzeit: 50 - 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 17.05.2025
- Durchführung kardiologischer und pulmologischer Funktionsdiagnostik (z. B. Spiroergometrie, Ergometrie, Baby-Bodyplethysmographie, LCI, Diffusionsmessung, etc.)
- Auswertung und erste Beurteilung von Langzeit-EKGs
- Verwaltung, Pflege und Wartung von Medizingeräten
- Perspektive zur Entwicklung in die Position der stellvertretenden Bereichsleitung
- Abgeschlossene Ausbildung als MTF, MFA oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Erfahrung in der speziellen Funktionsdiagnostik wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Vorteile
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
- Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern.
- Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände
- UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio
- Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Mit über 6.000 Patientenkontakten jährlich verbindet die Ambulanz der Abteilung 2 modernste Medizin mit engagierter, kindgerechter Betreuung – evidenzbasiert, interdisziplinär und zukunftsorientiert.
Schwerpunkte sind die die Kinderkardiologie mit einem großen diagnostischen und therapeutischen Spektrum bei angeborenen Herzfehlern und erworbenen Herz-Kreislauf-Erkrankungen, inkl. Rhythmus- und EMAH-Sprechstunde. Die Kinderpulmologie bietet ein breites Spektrum an spezifischen Sprechstunden, wie z.B. Pulmokardiologie, Asthma, Allergologie und Tracheostoma-Versorgung.
Team Personalservice Pflege
Kennziffer: KI 6152
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 17.05.2025
Kennziffer: KI 6152
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 17.05.2025
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
