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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für das Department für Frauengesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Krankenpflegehelferin / Krankenpflegehelfer (w/m/d)

für die Frauenklinik in der Gynäkologie / Geburtshilfe in Vollzeit und unbefristet.

Die Klinik deckt alle Fachbereiche zur Frauengesundheit ab. Sie ist u.a. als "Brustzentrum", "Gynäkologisches Krebszentrum" und als "Babyfreundlich" zertifiziert. Die geburtshilfliche Abteilung bildet zusammen mit der Neonatologie und der Pränataldiagnostik das Perinatalzentrum (Level I).

Darauf können Sie sich freuen:

Unterstützung der Grund- und Behandlungspflege
Betreuung und Unterstützung der Patientinnen/Patienten, Begleitung mit Wartezeitbetreuung, Mitbetreuung entbundener Frauen und ihrer Neugeborenen
Unterstützung bei der Ordnung in den Funktionsräumen, einfache hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Botengänge

Darauf freuen wir uns:

Sie sind examinierte/-r Gesundheits- und Krankenpflegehelferin / Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelferin / Altenpflegehelfer und haben bereits erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt
Einfühlungsvermögen im Umgang mit kranken Menschen sowie mit Frauen nach der Entbindung und ihren Neugeborenen
Aufmerksames und respektvolles Verhalten
Verantwortungsbewusstsein

Unsere Pluspunkte für Sie:

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern.
Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände
UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio
Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Kontakt bei Fragen:
Christina Saradopoulou-Kazepiduo
07071 29-64140

Bewerbungsfrist: 31.12.2024

Wir freuen uns auf die Bewerbung an den Personalservice
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer FR 5452.

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